パーソルキャリア株式会社

WEB・インターネットサービス

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ITの高度活用を実現し事業成長を支える【AWSプラットフォームエンジニア】#フレックス制度あり#最新技術への投資も積極的

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企業からのメッセージ

■叶えたい未来
2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。
HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。
”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

■事業内容
・転職・中途採用支援サービス『doda』『MIIDAS』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

仕事内容

パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。
既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。

具体的には、AWSを中心とした環境に移行していく中、既存システムのAWSプラットフォームへの移行を学びながら他のメンバーと共に推進していただきます。
(単にAWSへ持っていくだけのリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのシフトを実行します。)
また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価や設計・構築なども担当します。

<主な業務(一例)>
◆AWSクラウド基盤の高度化のための企画(技術検証含む)・設計・構築、運用保守業務。(設計・構築、運用保守業務は主にパートナーベンダーと連携して対応)
◆単なるリフトではなく、シフトの推進、環境構築、テンプレート化及び各プロジェクトに対する社内の技術支援。
◆マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証、展開。

■部門概要:
BITA統括部は、ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。
各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っており、
全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進、クラウドネイティブなインフラ環境作り、システム開発におけるDevOpsの推進等にも取り組んでおります。

■魅力:
①積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです)
②チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
③多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
④フレックス制を導入しており月の平均残業は30~40時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。

応募条件

学歴不問

必須条件

・オンプレまたはクラウドのいずれかにおいてコードでのシステム構築または運用経験がある事
もしくは、Webアプリケーション開発経験がある事
・AWSの技術に興味があり習得に熱意があること
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

歓迎条件

・AWS基盤の設計・構築やクラウド活用の経験がある事
・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験
・各種データベースの導入・運用経験
・AWSや、OSSなどのユーザコミュニティに参加や、運営をしている事

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20~40時間程度

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
社内SE・情報システム

勤務地

転勤なし

大手町オフィス 東京都 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング

【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分

受動喫煙対策(あり)禁煙

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
社内表彰制度

給与

年収450〜700万円

【半期年俸制】
■月収:375,000円〜583,000円
※固定時間外労働⼿当30時間分含む
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇

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