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【英語力を活かせる/未経験歓迎!】★人事新卒採用担当★ グローバルに活躍するIT企業で未経験から人事担当に挑戦!

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仕事内容

【英語力を活かしたい方へ】新卒採用担当
新卒採用の企画、運営をご担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・施策の立案と実行(会社説明会、大学訪問 等)
・ダイレクトリクルーティングのスカウト活動
・合同企業説明会への出展
・面接の実施
・内定者、入社者フォロー
・外部業者との折衝、交渉、調整 等
※使用システム…Word、Excel、PowerPoint、採用管理ツール等

■組織構成:
配属先は管理者1名、メンバー5名(男性3名、女性2名)で構成されており、チームの年齢層は28~50歳となります。
◆英語力必須の理由:
同ポジション一部インターナショナルスタッフの採用からフォローまでを担当頂く予定です。そのため英語力を活かした候補者とのコミュニケーションが一部求められるため必須となっています。


応募条件

必須条件

・英語での実務業務経験(会話レベル、メール対応)
・基本的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等)
・英語中級

歓迎条件

・新卒採用マーケットの知見(採用支援の経験者や新卒採用サービスの営業経験、等)
・新卒採用領域における企画~実務経験
・IT業界についての前提知識や勤務経験

募集要項

就業時間

08:50 〜 17:30

所定労働時間7.67時間
休憩時間:60分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度

<教育制度・資格補助補足>
■Eラーニング、OJT
■資格取得奨励金制度
■資格報奨金(最大20万円)

<その他補足>
■企業年金基金
■社員持株制度
■慶弔見舞金、祝い金(結婚3万円、出産1万円)
■財形貯蓄
■保養所
■社内サークル
■ビジネスカジュアル(通年)
■定期健康診断
■団体生命保険
■産前産後・育児休業、介護休業


給与

年収400〜600万円

■賞与:年2回(6月・12月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

休日日数124日
有給休暇13日~40日

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