株式会社LITALICO

WEB・インターネットサービス

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【人事労務担当】※教育・福祉業界で躍進する東証一部上場/社員数2000名規模の成長企業※

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企業からのメッセージ

【障害のない社会をつくる】をビジョンに掲げ、障害のある方向けの教育から就労まで一貫したサービスを全国に展開しています。
教育・就労事業を中心に、ここ数年ではSaasビジネス、保険などサービス領域を拡げ、差別や偏見、固定観念に捉われず、一人ひとりが自分らしく活躍できる社会創りを目指しています。
事業が多角化していくなかで仲間入りしてくれるメンバーが増えるに伴い、社員の状況や働き方も多様化が進んでいます。
「産休・育休」、「時短勤務」、「障害のある社員のための制度」、「LGBTの社員のための扶養制度」など、社員一人ひとりが多様な働き方をしながら活躍できる環境づくりを担っていただきます。

仕事内容

■詳細:
(1)人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)
(2)給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
(3)社員の勤怠管理、集計(有給等の管理)
(4)文書関連(就業規則、各種規定類管理)
(5)社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理
(6)正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務
(7)その他労務等の人事面における事項の調整・対応
※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

弊社は採用・教育などの人事業務は分業とし、労務・人事制度のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
もちろん、行く行くは採用や教育に仕事の幅を広げることもできます。
具体的な担当は経験や希望をふまえて決定しますので、選考に進まれる中でお話をさせてください。

<配属予定チームについて>
現在16名が所属し、年齢層は20~30代で様々なバックグラウンドのあるメンバーから構成されています。

転職例:
・25歳女性:2社で労務の他総務・経理などを含めた経験を積み転職
・26歳男性:医療法人、人材サービス会社で人事・総務・労務の経験を積み転職
・27歳女性:各社から人事関連業務を受託する社会保険労務士法人から転職

応募条件

学歴不問

必須条件

人事労務業務経験がある方
給与計算や社会保険手続きなど、労務の基本業務に対応できる方を想定しています。

歓迎条件

・人事システム”COMPANY”の操作経験
・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験
・急成長段階の企業で労務に関わった経験
※今後、マネジメント経験を積んでみたいという方や、人事労務経験を軸にコーポレート部門で幅広く活躍したいと思っている方も歓迎です!

募集要項

就業時間

フレックス制のため、始業及び終業の時刻は個人の働きやすさにあわせて選べます。

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴う人員増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

本社 東京都 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩2分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
現場マネージャーにお引き合わせさせていただきます。
【STEP4 最終面接】
人事労務部長にお引き合わせさせていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり

■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円 /月)

※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月)
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。

給与

年収300〜420万円

※ご経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間3ヶ月間も同額


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■休日休暇<年間120日前後>
完全週休2日制(土日)、祝日、
夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)

キャリトレアプリ

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