【神戸/姫路×転勤なし:土日祝休み】接客販売の経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?★ホットペッパーの集客プランナー職★書類添削~面接対策までしっかりサポートします!
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企業からのメッセージ
HotpepperBeauty/グルメ/じゃらんを活用した【集客プランナー職】です。 実際にリクルートグループで働いていたカウンセラーがしっかりとサポート致します!
★★今回ご紹介したい求人は、こんな方にオススメの求人です★★
・とにかく自分のスキルを高めたい! ※考える力、マーケティング力、企画提案力など
・やりがいのある仕事がしたい!
・広告・企画・店舗運営に興味がある!
・同世代の方とチームワークを感じながら仕事がしたい!
【弊社の強み】
◆「20代〜30歳までの方」を専門にキャリアサポート!
◆在籍しているキャリアカウンセラーは、全員が業界最大手であるリクルートグループでの就業経験がございます。 その為、転職活動のこと、ご紹介求人の社風や仕事内容、福利厚生、面接で聞かれる質問内容など詳しくお伝えすることが可能です。
※ご相談いただけた方の人生設計を基にアドバイスをしますので、転職することをオススメしない場合もございます
◆細やかなサポート&高い選考通過率!! まずは面談時のカウンセリングを非常に大切にしております。 その後、書類の添削や実際に面接でどのようなことを聞かれるのか、面接官に好まれる返答はどのようなものか…といった綿密な対策を実施し、非常に高い選考通過率を誇っております。
内定後のフォローも含め、しっかりと時間をかけてサポート致しますので、ご安心下さい。
誠心誠意お手伝いさせていただきます。
仕事内容
『HotPepper グルメ』(飲食)、『HotPepper Beauty』(美容)、『じゃらん』(旅行)等、いずれかの事業領域をご担当いただきます。
街にあるヘアサロン、ネイルサロン、リラクゼーションサロン、居酒屋、レストラン、カフェ等に対し、集客UPの為に様々な施策や取り組みを提案するのが主なお仕事です。
【具体的には】
目の前のお店の売上を最大化させるにはどうすればいいか?
「また来たい」「行ってみたい」と思ってもらうためにはどうすればいいか?を考えます。
あくまでお店のお悩み・課題を解決するのが目的であり、その延長線上に「Hotpepperグルメ」「Hotpepper Beauty」を使った広告掲載のご提案があります。
その他にも提案時に使う資料の作成や、受注に伴っての事務作業も担当します。
お店のニーズを聞き出し、それに沿った提案を行います。店長やオーナーの相棒のような存在。
どのようなターゲットに、どのようにアプローチするか?という事を深くマーケティングしていく面もあり、広告に載せる写真撮影に同行する事もあります。
広告が掲載されたら、次は効果を確認し、次号の掲載内容をどのようにするか、と打合せを行います。
売っておしまいの営業スタイルではなく、継続的にお店と信頼関係を構築できるのも特徴です。
「こうでなくてはならない」という決まりきったルールはありません。
そこに楽しさややりがいを感じられる、向上心を持った方が活躍できるお仕事です。
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■成長支援・バックアップ
年に1回、「キャリア開発研修」を実施。何のためにリクルートライフスタイルに入社したのか?現在の自分はその目的に近づいているか?どうすれば近づく事ができるか?等を上長や先輩と振り返ります。自分の強みを見つめなおしたり、今後のスキルをどのようにつけていくかといたプログラムを1~2日間かけて学習する機会を設けています。
■転職支援
3年間の在職期間の内、最後の5ヶ月間は卒業に向けた転職サポートも実施されています。
例えば、マネージャーとの個別相談で進路について相談したり、面接スキルアップ研修、応募書類添削等も社内の取り組みとして受けることができます。
業務のひとつとして転職活動に取り組むことができる、他にはない制度が整っています。
■キャリアアップ支援金制度
3年間の契約満了時、キャリアアップ支援金として一律100万円が支給されます。
課題解決スキル、経営者視点、マネジメント能力等、リクルートライフスタイル社で培ったスキルを活かし、これまでに沢山の先輩が様々な進路を選んで活躍されています。
なりたい自分ややりたい仕事はあるけれど、今の自分には手が届かないのではという不安がある方に「どこへ行っても役立つ経験」ができる環境を用意してくれるのが、リクルートライフスタイル社の大きな特徴です。
3年やり切った後は「好き」を追及するもよし、「得意」を武器にするもよし。
今よりはるかに多い選択肢を持ち、主体的に道を選ぶことができるはずです。
3年間終えた時が、次のステージに向けた新たなスタートです。
■正社員登用制度
さらなる成長のステップとして、地域と職種を限定した正社員への登用制度があります。
1年に1度受験資格があり、3年間で3回のチャンスがあります。
全国で10地域のブロックに分かれており(北海道、東北、甲信越、北陸、北関東、南関東、東海、関西、中四国、九州)、ブロックを超えた転勤のない地域限定職としての登用です。
※沢山のビジネススキルを獲得できます。
■課題設定スキル
相手が困っていることは何か。その原因を特定し、課題として設定できるスキルはあらゆるプランニングの基本です。
■企画立案~業務遂行スキル
課題をどのような方法で解決するのか描き、解決策を実行する中で計画・行動・確認・改善を継続していきます。企業と継続的な関係を築く大切なスキルです。
■クリエイティブスキル
企画した内容を世に出す際、誰をターゲットにし、どのような言葉を選べばよいか。一番伝わる方法を考え自ら手がけることができます。
■対人・交渉スキル
業務の中で経営者をはじめとしたあらゆる人々と接点を持ち、それぞれの立場に立ち物事を考えることで、高いコミュニケーション能力が培われます。
■経営者視点・チームワーク
お店には欠かせない「集客・販促」のプロとして、店長やオーナーのパートナーとなり仕事に取り組む為、経営者視点が養われます。
【仕事のやりがい】
「何を見てお客さんが来ているのかわからない・・・」と話される飲食店オーナーの為に、近隣の同じような席数の店舗がどのように集客をしているのか、資料を作って持って行ったり。
ある飲食店からは「外国人向けの英語メニューを載せたいけれど、PCの事はよくわからないからインターネットに自信がない」という相談があり、ホットペッパーのWEBページに英語メニューを記載する提案をしたり。
ファミリーにもっと来てほしいという旅館に対し、ベビーベッドの設置を提案し、実施したり。
営業担当者の数だけ、提案の幅も広がります。
実際に自分が提案した広告内容で沢山の予約が入ったり、クーポンが利用されたり、お店の売上が伸びる事はもちろん、それによってクライアント(お店)と深い信頼関係を築いていけることも、大きなやりがいの1つです。
応募条件
必須条件
学歴、経験一切不問
★営業未経験の方も大歓迎!
★第二新卒、20代〜30代前半の方が多く活躍中です!
7割以上の方は営業未経験で入社をされています。
前職はアパレル販売職や事務職など、これまでの経歴はサービス業や先生、水族館の飼育員、ダンサーなどバラバラ。
しっかりとした導入研修があり、名刺の渡し方やメールの文章の作り方等、基礎的なビジネススキルもしっかり学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください!
求める人物像
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆キャリアアップを考えている方
◆目標を持っていて、それに向かって成長したい方
◆地域の活性化に携わりたい方
◆向上心の強い方
募集要項
就業時間
09:30 〜 18:00
フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)
募集職種
募集背景
業績好調に伴う事業拡大の為
【採用予定人数】
3−5人
勤務地
■神戸支社■ 兵庫県 神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
■姫路■ 兵庫県 姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア
※希望勤務地への配属となります。
※兵庫以外にも募集がございます。詳細は「応募する」ボタンよりお問合せ下さい。
雇用形態
契約社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
賞与(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
表彰制度(売上目標、新人教育など)
【契約期間】
初回契約:3ヶ月間~6ヶ月間
それ以降:1年単位(更新上限2回、最長3年 ※初回契約の期間を含まず)
※ブロック地域と職種を限定した正社員への登用制度あり
★上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給!
給与
年収384万円〜
月額:278251円(基本給202,364円+45時間分の超過勤務手当75,887円)
★賞与25万円×年2回
【年収例】
384万円 278,251円(月額)×12+賞与25万円×年2回の場合
休日・休暇
週休2日(土日祝)
年末年始
夏期休暇
GW休暇
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)
有給休暇(入社月に10日間付与)
※年間休日127日