【神戸/姫路×転勤なし：土日祝休み】接客販売の経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか？★ホットペッパーの集客プランナー職★書類添削～面接対策までしっかりサポートします！

『HotPepper グルメ』（飲食）、『HotPepper Beauty』（美容）、『じゃらん』（旅行）等、いずれかの事業領域をご担当いただきます。
街にあるヘアサロン、ネイルサロン、リラクゼーションサロン、居酒屋、レストラン、カフェ等に対し、集客UPの為に様々な施策や取り組みを提案するのが主なお仕事です。

【具体的には】
目の前のお店の売上を最大化させるにはどうすればいいか？
「また来たい」「行ってみたい」と思ってもらうためにはどうすればいいか？を考えます。
あくまでお店のお悩み・課題を解決するのが目的であり、その延長線上に「Hotpepperグルメ」「Hotpepper　Beauty」を使った広告掲載のご提案があります。
その他にも提案時に使う資料の作成や、受注に伴っての事務作業も担当します。

お店のニーズを聞き出し、それに沿った提案を行います。店長やオーナーの相棒のような存在。
どのようなターゲットに、どのようにアプローチするか？という事を深くマーケティングしていく面もあり、広告に載せる写真撮影に同行する事もあります。
広告が掲載されたら、次は効果を確認し、次号の掲載内容をどのようにするか、と打合せを行います。

売っておしまいの営業スタイルではなく、継続的にお店と信頼関係を構築できるのも特徴です。
「こうでなくてはならない」という決まりきったルールはありません。
そこに楽しさややりがいを感じられる、向上心を持った方が活躍できるお仕事です。

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■成長支援・バックアップ
年に1回、「キャリア開発研修」を実施。何のためにリクルートライフスタイルに入社したのか？現在の自分はその目的に近づいているか？どうすれば近づく事ができるか？等を上長や先輩と振り返ります。自分の強みを見つめなおしたり、今後のスキルをどのようにつけていくかといたプログラムを1~2日間かけて学習する機会を設けています。

■転職支援
3年間の在職期間の内、最後の5ヶ月間は卒業に向けた転職サポートも実施されています。
例えば、マネージャーとの個別相談で進路について相談したり、面接スキルアップ研修、応募書類添削等も社内の取り組みとして受けることができます。
業務のひとつとして転職活動に取り組むことができる、他にはない制度が整っています。

■キャリアアップ支援金制度
3年間の契約満了時、キャリアアップ支援金として一律100万円が支給されます。
課題解決スキル、経営者視点、マネジメント能力等、リクルートライフスタイル社で培ったスキルを活かし、これまでに沢山の先輩が様々な進路を選んで活躍されています。
なりたい自分ややりたい仕事はあるけれど、今の自分には手が届かないのではという不安がある方に「どこへ行っても役立つ経験」ができる環境を用意してくれるのが、リクルートライフスタイル社の大きな特徴です。
3年やり切った後は「好き」を追及するもよし、「得意」を武器にするもよし。
今よりはるかに多い選択肢を持ち、主体的に道を選ぶことができるはずです。
3年間終えた時が、次のステージに向けた新たなスタートです。

■正社員登用制度
さらなる成長のステップとして、地域と職種を限定した正社員への登用制度があります。
1年に1度受験資格があり、3年間で3回のチャンスがあります。
全国で10地域のブロックに分かれており（北海道、東北、甲信越、北陸、北関東、南関東、東海、関西、中四国、九州）、ブロックを超えた転勤のない地域限定職としての登用です。


※沢山のビジネススキルを獲得できます。
■課題設定スキル
相手が困っていることは何か。その原因を特定し、課題として設定できるスキルはあらゆるプランニングの基本です。
■企画立案～業務遂行スキル
課題をどのような方法で解決するのか描き、解決策を実行する中で計画・行動・確認・改善を継続していきます。企業と継続的な関係を築く大切なスキルです。
■クリエイティブスキル
企画した内容を世に出す際、誰をターゲットにし、どのような言葉を選べばよいか。一番伝わる方法を考え自ら手がけることができます。
■対人・交渉スキル
業務の中で経営者をはじめとしたあらゆる人々と接点を持ち、それぞれの立場に立ち物事を考えることで、高いコミュニケーション能力が培われます。
■経営者視点・チームワーク
お店には欠かせない「集客・販促」のプロとして、店長やオーナーのパートナーとなり仕事に取り組む為、経営者視点が養われます。

【仕事のやりがい】
「何を見てお客さんが来ているのかわからない・・・」と話される飲食店オーナーの為に、近隣の同じような席数の店舗がどのように集客をしているのか、資料を作って持って行ったり。
ある飲食店からは「外国人向けの英語メニューを載せたいけれど、PCの事はよくわからないからインターネットに自信がない」という相談があり、ホットペッパーのWEBページに英語メニューを記載する提案をしたり。
ファミリーにもっと来てほしいという旅館に対し、ベビーベッドの設置を提案し、実施したり。
営業担当者の数だけ、提案の幅も広がります。

実際に自分が提案した広告内容で沢山の予約が入ったり、クーポンが利用されたり、お店の売上が伸びる事はもちろん、それによってクライアント（お店）と深い信頼関係を築いていけることも、大きなやりがいの１つです。

必須条件

学歴、経験一切不問
★営業未経験の方も大歓迎！
★第二新卒、２０代〜３０代前半の方が多く活躍中です！
7割以上の方は営業未経験で入社をされています。
前職はアパレル販売職や事務職など、これまでの経歴はサービス業や先生、水族館の飼育員、ダンサーなどバラバラ。
しっかりとした導入研修があり、名刺の渡し方やメールの文章の作り方等、基礎的なビジネススキルもしっかり学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください！

求める人物像

◆新しいことにチャレンジしたい方
◆キャリアアップを考えている方
◆目標を持っていて、それに向かって成長したい方
◆地域の活性化に携わりたい方
◆向上心の強い方

就業時間

09:30 〜 18:00

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

募集職種

募集背景

業績好調に伴う事業拡大の為

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

■姫路■ 兵庫県 姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア
※希望勤務地への配属となります。
※兵庫以外にも募集がございます。詳細は「応募する」ボタンよりお問合せ下さい。

雇用形態

特徴

待遇・福利厚生

賞与（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
表彰制度（売上目標、新人教育など）
【契約期間】
初回契約：3ヶ月間～6ヶ月間
それ以降：1年単位（更新上限2回、最長3年　※初回契約の期間を含まず）
※ブロック地域と職種を限定した正社員への登用制度あり

★上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給！

給与

年収384万円〜

月額：278251円（基本給202,364円＋45時間分の超過勤務手当75,887円）
★賞与25万円×年2回

【年収例】
384万円　278,251円（月額）×12+賞与25万円×年2回の場合

休日・休暇

週休2日（土日祝）
年末年始
夏期休暇
GW休暇
特別休暇（慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断）
有給休暇（入社月に10日間付与）
※年間休日127日