Ｍ＆Ａコンサルタント(人事領域)
- 求人情報
- エージェント情報
企業からのメッセージ
組織・人事分野における世界最大級のファームです!
・プロジェクトの規模は100億円以上のものが多いです。
100名×数ヶ月でやるようなFeeが億単位のものも年に数件あります。
・メリハリのある働き方ができます
例えばプリンシパルの女性が2名いますが、お二人ともお子さんがいらっしゃいます。
プロジェクトマネジメント業務なので、場合によっては家から電話会議に参加したり、
幼稚園の送り迎えの時間は業務を入れないなど、時間の融通が付けやすい環境です！
・若手の方でも新聞に出るような大型のM&A案件に携れます
大手ファームの若手はある意味雑用的な仕事も多いですが、当ポジションはいきなり
大型案件のプロジェクトマネジメントの中核として働けるという魅力があります。
・キャリアの幅を広げられます
人事領域であれば、人事制度、報酬、保険、年金といったソリューション、
またグローバルという観点では、米国、中国、インドなど各国で制度、仕組みが違うので、
それぞれを掛け合わせると幅広いプロジェクトが経験できます。
仕事内容
グローバルM&Aコンサルティング部門では、国内外の事業会社の経営統合、事業部門の売却・買収・統合、グループ企業間の再編・統廃合など、さまざまなM&Aに伴う組織・人事上の課題の解決を支援します。
国内外の当社チームと協力しながら、クライアントである(主に)日本企業のM&Aを成功に導くことで、「日本企業がM&Aを通して、グローバルで強くなる」ことをサポートしています。
プロジェクトメンバーとして、シニアレベルのコンサルタントのサポートをしながらM&Aプロジェクトのマネジメントのサポートを行って頂きます。
具体的には、プロジェクトごとのクライント・ニーズに応じて組成されたプロジェクトチーム(当社のM&Aチームに加えて、当社海外チームや当社の他部門から成るチーム)への指示出し、進捗管理、アウトプットの品質管理などのプロジェクトマネジメント業務のサポートをして頂きます。
小規模プロジェクトに関してはその全体あるいは一部を、大中プロジェクトの場合には一部分のマネジメントを担って頂きます。
【仕事のやりがい】
・M＆Aでは15年ほどの歴史があり、M&A特有のノウハウがあります
総合系ファームのように、Ｐｒｅ，Ｐｏｓｔでポジションが分かれている
わけではないので、Ｍ＆Ａのはじめから終わりまで、一気通貫で携れます。
応募条件
必須条件
下記、スキル、経験をお持ちの方。
【英語】
当社の海外チームへの英文での指示だし、Q&A対応、海外チームのアウトプットのレビューができるレベルの英語力(ビジネスレベルの読み書きMust)。
社内でメールを中心としたコミュニケーションが主。
【人事】
事業会社の人事で、特にC&B(CompensationとBenefits)領域の経験している方。
制度設計やオペレーション経験があれば尚可。組織・人事領域への興味・関心はMust。
【M&A】
金融業界等でM&A業務を何らかの形で経験している方(FA/PE等)。
【コンサルティング 】
戦略系、人事コンサルまたはビジネスコンサル業界で経験を積んでいる方。
特に、イシューの特定能力、プロジェクトマネジメント能力の備わった方。
募集要項
就業時間
10:30 〜 15:30
募集職種
募集背景
【採用予定人数】
3−5人
勤務地
東京 東京都
雇用形態
正社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
給与
年収500〜1300万円
休日・休暇
育児休暇 リフレッシュ休暇
