M&A戦略コンサルタント
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企業からのメッセージ
成長戦略立案から、M&A、そのシナジー創出まで一気通貫で関わり、日本企業のグローバリゼーションを実現するコンサルタントを募集
日本と米国を中心にグローバルに展開する、独立系M&A専業アドバイザリーファームのGCAサヴィアン。「クライアントのために本物のM&Aアドバイスをしたい」という思いに共感した仲間が集まって2004年に創業し、その２年後の2006年に東証マザーズへ上場を果たし、2012年に東証一部指定となった急成長企業。超大手企業同士やクロスボーダー統合など豊富なM&Aでの実績を持ち、他に類を見ないM&Aのプロフェッショナル集団として支持を集めています。同社では現在、企業のM&A以前の成長戦略の立案から、実際のM&A、そしてその後のシナジー創出まで一気通貫で手掛けるM&Aアドバイザリーファームへと進化させつつあり、これらを実行し成功に導くコンサルタント職の採用に注力中。
仕事内容
M&A前後のコンサルティング業務に携わっていただきます。 これまで、M&Aはそれによる会計上のメリット(利益率向上など)が主な狙いとして行われてきているが、今後、日本企業がグローバルで戦っていくにあたり、M&Aを成長戦略の一環として捉え、買収後のPMIも一気に行うことによって、真のM&Aシナジー効果を得ることを目的として行っていくべきだと考えています。 その考えに基づき、単なるファイナンシャルアドバイザリー業務にとどまらず、CEOにささり、成長戦略の一環としてM&Aを活用してもらうべく有力なクライアントに対してM&A戦略を提供していくことをミッションとしていただきます。 PMIにおいても、よくあるPMIのように、報酬制度をどう整理する、組織名をどうする、といった小さなことではなく、「全く新しい会社を作る」というレベルからゼロベースでの経営戦略策定を行うなど、高い視座で業務を進めていただきます。 また、グローバル企業設立案件などで、人事組織系の案件も発生しており、グローバル企業で通用する人事制度の構築なども目指します。
【仕事のやりがい】
GCAサヴィアンには、経営者の目線で本気でクライアントの成長戦略を考え、本気でクライアントとともに世界市場でトップを目指せる環境があります。「今の仕事を一生続けていいのか？」と疑問に感じている若手コンサルタントや事業会社経験者に、ぜひお勧め。
応募条件
必須条件
●高い地頭・ロジカルさ
●一流企業での事業経験もしくは、一流企業へのコンサルティング経験
●ビジネスレベルの英語力尚可
●グローバルHR関連の経験者優遇
募集要項
就業時間
09:00 〜 18:00
募集職種
募集背景
一昨年に部署を立ち上げ、現在は若手コンサルタントを募集
【採用予定人数】
3−5人
勤務地
東京本社 東京都 千代田区丸の内1-11-1 丸の内パシフィックセンチュリー
雇用形態
正社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
給与
年収600〜1500万円
