ランスタッド株式会社

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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\店舗管理経験を活かせる!/◆グローバル世界最大級◆安定した経営基盤の中で成長事業部を牽引◆アカウントスペシャリスト職(東京、神奈川、埼玉、静岡、愛知、兵庫、滋賀)

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企業からのメッセージ

人と企業を繋ぐプロフェッショナルへ。
さあ、新しいあなたへ、動き出そう。

ランスタッドは本社をオランダに置き、拠点数は世界39の国と地域に4600以上、最大規模の総合人材サービス企業です。

インハウス事業部は、「EVERYTING FOR 1 CLIENT 全てを1社のクライアントのために」というビジネスコンセプトに基づき、オーダーメイドのサービスをクライアントに提供しています。

例えば、
1社のためだけのオンサイトオフィス
1社のためだけの人材プール
1社のためだけのアカウントチーム
1社のためだけの専任アカウントスペシャリスト

1社にフォーカスするからこそ、派遣スタッフの採用・定着に関する課題を改善することができ、それがクライアントの生産性向上とコスト削減を実現するのです。

私たちは、このサービスを通じて他社との差別化を図り、ランスタッドの売上拡大・成長に貢献しています。

仕事内容

1社のクライアントの専任として、派遣スタッフの採用や定着に関する課題解決に向け、そのクライアントのためだけのオーダーメイドのサービスをご提供いただくお仕事です。

【具体的には】
・人材面におけるクライアントの課題発見
・課題解決に向けた運用・人員計画の立案、提案
・実行に向けた派遣スタッフの募集、選考、採用業務 、研修実施
・スタッフ面談など就業のフォローアップ
・事務処理(勤怠管理、請求処理、契約書発行など)


クライアントとの信頼構築はもちろんのこと、スタッフとのコミュニケーションとマネジメントが最重要となります。
例えば、20名のスタッフを30名にする提案。そのための費用や人員配置などの計画立案。その結果、どのように課題が解決され、クライアントの業績に寄与できるかの綿密なシュミレーション。人材面に関するすべての業務に関わることができるのは1社専任で、クライアントと信頼関係を構築し、とことん向き合えるからです。

【仕事のやりがい】
教育体制の充実やキャリア形成のサポート、その他、福利厚生や各種待遇の充実が当社の魅力。更に女性が結婚しても安心して長く働けるよう、産前産後休業や育児休業制度を取りやすい環境を整備。実際に出産後に職場復帰した女性社員もいますし、女性マネージャーとして長く活躍している社員もいます。このように当社には「人を大切にする風土」があり、社員全員がノビノビと健康に、安心して働ける環境作りに力を入れています。

応募条件

学歴不問

必須条件

・店舗管理経験(採用、シフト管理など)をお持ちの方
・基本的なPCスキル

求める人物像

・人と接することが好きな方
・人と話すのが好きな方
・相手の気持ちを考えて会話・行動できる方
・新たな分野にチャレンジする意欲の高い方
・コミュニケーション力のある方
・企業や人材の成長に関わっていきたい方


募集要項

就業時間

事業所に合わせた働き方となります。

募集職種

法人営業
代理店営業・アライアンス
スーパーバイザー(SV)・店舗指導

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

担当事業所内 神奈川県 横浜市(変更の可能性有)

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 最終面接】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
確定拠出年金制度
ストックオプション制度
研修あり
資格取得支援制度

ランスタッドでは、社員の豊かな生活と安心して働ける環境をサポートするための制度や、豊富な福利厚生メニューをご用意しています。

◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員株式購入制度(Share Purchase Plan)
◆健康診断
◆保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。 
◆クラブオフ
宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。

給与

年収非公開

ご経験に応じて決定します。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

年間休日125日
週休2日制、有給休暇、特別休暇(夏季3日、誕生日)、慶弔休暇

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