ProFuture株式会社

  • 企業情報

企業概要

日本最大級の人事メディアやイベントを通じて、
「多様な職種の働く人に良い影響を与え、社会をより良くする『てこ』になる」ことを目指しています。

なぜ、ProFutureが「社会をより良く」するという目標を掲げているのでしょうか。

企業はすべて「働く人」で成り立っています。
企業で働く人たちに最も影響力のあるのは、経営者と人事部門です。

その経営者と人事部門に対して有益な情報、客観中立的な調査分析、プロフェッショナルなノウハウを学ぶ場、ニーズに合った業務支援サービスの情報を提供することで、企業で働く人たちすべてに良い影響を与えられるようになりたいと、私たちは願っています。

会社名 ProFuture株式会社
設立 2007年 7月
代表者 代表取締役社長 HR総研所長 寺澤 康介
業種
  • WEB・インターネットサービス
募集職種
  • 法人営業
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

事業内容…
・日本最大級の人事向けポータルサイト【HRプロ】
・経営者向けポータルサイト【経営プロ】 
・豪華著名ゲスト多数登壇イベント【HRサミット/HRテクノロジーサミット】 
・新規BtoB webメディア【立ち上げ準備中】 ほか

本社所在地 〒107-6123
東京都 港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル23階

代表者紹介

寺澤 康介

寺澤 康介代表取締役社長 HR総研所長

慶應義塾大学 文学部 人間関係学科卒業

1986年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役を経て、07年採用プロドットコム株式会社(10年にHRプロ株式会社、15年にProFuture株式会社に社名変更)設立、代表取締役社長に就任。2012年、HR総研所長に就任。
著書に『みんなで変える日本の新卒採用・就職』『経営と人事 対話のすすめ』、編著に『経営を変える、攻めの人事へ』(いずれもProFutureより出版)などがある。

HR総研 所長
HRエグゼクティブコンソーシアム 事務局長
HRテクノロジーコンソーシアム 理事
日本採用力検定協会 理事

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