株式会社エナジード

  • 企業情報

企業概要

この国に2回目の成長期をつくる為、HR領域・教育を大きく本質的なものに進化させます。

株式会社エナジードは、次の社会をつくる次世代が「ゼロから1を生む力」を育成するコンテンツを開発し、企業・学校向けに提供しています。

AIやロボットが人の仕事を代替すると言われる中で、それらには任せることのできない「人ならではの力」を育成し、
自らの意思で社会に価値を提供するスキル・マインドを育てます。

これらの時代背景から、2021年にセンター試験がなくなり大学入試が大きく変わると言われる中、
「新しい時代のスキル」の需要が企業・学校ともに急速に拡大しています。

新しい時代に向けた、前例の無い事業を拡大させるため、組織の成長を担う人材を求めております。

会社名 株式会社エナジード
設立 2012年 10月
代表者 代表取締役 氏家 光謙
業種
  • その他
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
募集職種
  • WEBプロデューサー・ディレクター
  • 法人営業
資本金 10,000,000円
売上高 1億円~3億円未満
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開予定
事業内容

■教育コンテンツの開発・販売
■企業研修コンテンツの開発・販売
■その他各種学習支援サービス

本社所在地 〒141-0031
東京都 東京都品川区西五反田3-7-14 興和三信ビル9F
沿革
2012年10月: 東京都渋谷区恵比寿に日本の第二次成長期の実現を目的とした
        株式会社エナジードを設立
2012年10月: アルバイト・フリーターの資格取得からキャリアアップ・就職の支援事業を開始
2013年1月: 大阪・北海道を含め全国展開を開始
2013年8月: 港区芝浦に本社移転
2013年12月:キャリアアップから健康まで総合的に支援する会員制サービスを開始
2015年10月:教育改革事業開始
2015年11月:フィリピン/マニラ5つの学校にて授業実施。ロータリークラブより表彰頂く
2016年4月: 目白研心中学校・高等学校にて、授業実施。正式に導入が決まる。
2016年5月: 教育ITソリューションEXPOに出展。同志社や立命館など正式な導入が続々決定
2016年6月: アフリカのガーナ3校にて授業実施
2016年12月:栄光ゼミナール・Z会グループのエデュケーショナルネットワークと提携開始
2017年7月: 次世代型ビジネススキルコンテンツ「ENAGEED for Biz」を開始
2017年7月: NTTラーニングシステムズ株式会社と業務提携を開始
2017年7月: 教育開発出版株式会社と業務提携を開始
2018年3月: 品川区西五反田に本社移転
2018年4月: 北海道から沖縄まで私学・公立合わせ計90校に正式導入開始

代表者紹介

氏家 光謙

氏家 光謙代表取締役

1985年生まれ 三重県出身
東京学芸大学教育学部卒業後、トレンダーズ株式会社に入社。
企画・営業職として大手企業の新規開拓を進め、同社の上場に大きく貢献。
2012年10月、日本に第二次高度成長期をもたらすというビジョンのもと同社を退職、
東京都港区に株式会社エナジードを設立。
後発参入の難しいと言われる教育事業参入のため自己資金を3年で1億作るという目標を立て、
採用支援事業で独自の仕組みを構築し年間売上1億2000万を達成。
教育事業参入前より国内だけでなくフィリピンやガーナなどの海外で授業を展開しながら
7冊のテキストとムービーで構成された教材『ENAGEED』を製作。
2016年4月/教材の国内販売開始。初年度約20校へ導入。
2017年7月/企業向け研修・コンサルティング事業開始。NTTグループ各社・ヤマハ・大手銀行などで正式導入。
2018年4月/120以上の中学校・高校・塾・企業にてENAGEED導入。合わせて国立・私立大学や塾にも導入開始。

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