株式会社ウィル・シード

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企業概要

既定の枠組みに捉われない自由で独創的な『種』を世の中に蒔く。
私たちは「挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインする」会社です。

教育の目的は何か。
ウィル・シードは、「企業における人づくり支援で、社会全体の幸福度を最大化することに貢献できる存在」でありたいと考えています。私たちは、「ひと」1人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する機会を提供し、その先にある、社会を変える価値の創出に貢献します。

■人材開発の専門性を高める
経営戦略やマーケティング、ファイナンス…世の中には様々な専門性があります。私たちは人材開発(HRD)という専門性を高めて「企業は人なり」を掲げる組織を支援します。

■セオリーと異なるアプローチ
これまでの成功体験や既成概念にとらわれない”豊かな発想”で新しい価値を生み出す。それがベンチャー精神を持ち小回りが利く会社の醍醐味であり、社会的ミッションだと考えています。

■「体感型の人材育成」が特徴
先生が前に立って、生徒が静かに授業受ける…「人が学び、成長するってそれだけではないはずだ」という疑問が私たちの原点。企業研修も同じです。「面白いこと・楽しいこと」を目的にはしませんが、大切な手段だと信じて”場”をデザインします。

■もっともっと多様性を高めたい
私たちはチームで進めるので、未経験者も歓迎。大手コンサルティングファームや広告代理店、人材業界、メーカー、SEなど様々なキャリアのメンバーが活躍しています。

■更に自由な働き方へ
フレックスタイム制及び一部に在宅勤務を導入しています。フリーアドレスや自然と人が集まる工夫を凝らしたオフィス設計など、常に変化し続けています。

■女性の活躍が目覚ましい
男女比率はおおよそ5:5。女性の事業責任者やマネジャーも活躍している職場です。産休・育休からの復帰率は100%です。

■教育支援制度が充実
書籍購入や社外セミナー参加費用を会社が負担し、社員の成長機会を広げています。また、毎年数名が海外でビジネス・インターンに挑んでいます。

会社名 株式会社ウィル・シード
設立 2000年 7月
代表者 代表取締役 長澤 誠
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 学校・公教育
  • コンサルティング・シンクタンク
募集職種
  • 法人営業
  • 新規事業企画
  • 人事
資本金 10,000,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

【階層別トレーニング】
新入社員向けのプログラムから、若年層のフォローアップ、中堅層・管理職層へステップアップするためのプログラム

【目的別トレーニング】
公募型の研修や、事業部・部署で企画されるテーマに応じたプログラム

【次世代リーダー選抜型】
次世代の企業を担う「フロンティア開拓人材」向けの3~6ケ月間にわたるプロジェクト

【組織力強化プログラム】
ラインマネジャーの強化や、組織へのビジョン浸透・社内イベントなどの企画・開発・運営

【海外トレーニー支援】
自社の海外拠点にて実践的な業務を経験するトレーニー向けに、グローバル対応力を高める支援

【海外プラクティカルトレーニング】
異なる環境で価値を生み出す人材の育成を目的に、海外の現地企業にて実践重視の成長機会を提供

【海外語学派遣支援】
海外教育機関にて語学を学ぶ語学トレー二―向けに、異文化適応力なども複合的に高める支援

【若年層プロジェクト】
教育機関や企業の協力のもと、起業家精神やキャリアをテーマとした小・中・高・大学生向けのプログラム

本社所在地 〒150-0013
東京都 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9階
その他事業所

大阪支社
名古屋支社
シンガポール:WS PARTNERS PTE LTD
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