「転職活動スタートは早すぎるとダメ?」「退職理由がパワハラ。面接でどう伝える?」キャリトレさん Vol.25

聞きたいけど聞きにくい!そんなキャリアのお悩みに、キャリアカウンセラーのキャリトレさんが回答します。

キャリトレさんとは?

千葉県出身(32歳)。複数社で人事として勤務後、人材系企業に就職。キャリアカウンセラーとしてキャリアの相談に乗っている。

本日はこちらの3本をお届け。

1. 転職活動のスタートは早すぎるとダメなの?
2. パワハラが理由で退職した場合、面接でどう伝える?
3. 試用期間後に辞めたいけど、今後の転職活動には不利?

それではどうぞ!

1. 転職活動のスタートは早すぎるとダメなの?


2. パワハラが理由で退職した場合、面接でどう伝える?


3. 試用期間後に辞めたいけど、今後の転職活動には不利?


※投稿文は原文で掲載しています。

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キャリトレさん

千葉県出身(32歳)。複数社で人事として勤務後、人材系企業に就職。キャリアカウンセラーとしてキャリアの相談に乗っている。趣味は漫画、登山。好きな芸能人は乃木坂46、推しメンは生田絵梨花(いくちゃん)。座右の銘は「幸せは歩いてこない、だから歩いて行くんだね」。