デル株式会社

ソフトウエア

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【第2新卒歓迎!インサイドセールス】もう一度新卒のつもりで白紙からスタートダッシュしたい人を積極的に募集します!人生1回限りの第二新卒のカードをDELLで切りませんか。

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企業からのメッセージ

世界トップクラスシェアとして確固たる地位を得ているDELLは、2017年2月よりデルテクノロジーズとして新たに発足し、全世界・多くの領域において、ますます成長が加速化しています。

デル株式会社は世界市場トップレベルのシェアを誇るエンドツーエンドのソリューション・プロバイダー、Dell Inc.の日本法人です。 デルモデルといわれるBTO製品の直販でPCやサーバ市場において急成長を遂げた当社ですが、2000年代後半以降はビジネスの方針を大きく転換。 戦略的な企業買収に次々と着手し、現在はハードからソフト、サービスまで、あらゆるITインフラストラクチャーをEnd to Endで提供できる総合ITカンパニーとして存在感を発揮しています。 2017年2月には、Dell Technolgies(DELL、DELL EMC、VMware、SecureWorks、RSA、Pivotal、Virtustreamが結集)として新たに発足し、世界最大級の非上場テクノロジー企業にまで成長。 Fortune 500の中の多数が当社の顧客であり、ガートナー社のマジック・ クアドラント レポートでは、13の領域で 「リーダー」の評価を得ています。 全世界・多くの領域において、ますます成長が加速化している中、特に日本におけるビジネスが成長しており、グローバルの中でも投資対象国として認定されているため、採用活動を強化することとなりました。 IoT時代を迎えた今、Dell Technologiesに対する期待は、業界内外からも留まることを知りません。 変化の激しいIT業界において、その変化の先頭に立ち続ける当社で共に成長を牽引してくれる新規メンバーを募集しています。

仕事内容

当社のインサイドセールスは、DELL創業時から電話やメールでお客様と直接コミュニケーションを取りながら、非常にスピーディーに対応していくことで多くの顧客を掴んできた、グローバルでも実績のあるスタイルの営業職です。

【具体的には】
国内中堅企業を対象に、お客様の抱えるIT課題を電話やメール等でヒアリングし、デルテクノロジーズが誇る幅広いIT製品・ソリューションを活用した課題解決型の提案、クロージングまでを行っていただきます。 

クライアントは、様々な業種において大企業が見出しにくい専門分野で世界/日本の中でトップレベルの市場シェアを誇る実力のある企業やイノベーティブな企業が多くを占めます。

【仕事の魅力】
■圧倒的な成長を経験できる環境
当社のセールスは、短期間で濃密な経験を積むことができる刺激的な職種であり、成長スピードが圧倒的に早いことが特徴です。
変化の激しいIT業界において、お客様接点の機会を効率的に多く得ることができます。また、成果を正当に報酬に反映させる仕組みがある当社では、年齢・性別・社歴などに関係なく、納得できる評価を受けることができます。また、内勤営業として成果の残した後、内勤技術営業、外勤営業、マーケティング、本社管理部門など多彩なキャリアプランを描ける可能性が多くあります。

■キャリア・スキルアップを支援する体制
当社は、お客様が抱える潜在的な課題に対する解決策を提案できる人材育成を目指し、グローバルで実績のあるプログラムを用意しています。
また、「ITパスポート」「情報セキュリティマネジメント」「ITコーディネーター」等の資格取得を支援するプログラムを日本独自で用意しています。
技術的な疑問や質問に関しては、各専門の技術チームが全面バックアップします。

ー日本独自の人材育成プログラム - ITコンシェルジュの称号
真にお客様のパートナーとなった内勤営業は、ITコンシェルジュ(ITインフラコンシェルジュ、クラウドコンシェルジュ)の称号を得ることができ、昇進のチャンス・キャリアの幅が広がります。

■フラットな社風
良いアイディア・熱意・実行できる力さえあれば、全員にチャンスがあります。
役職ではなく「さん」づけで呼び合い、年齢・男女・役職問わず、意見を言いやすい環境です。様々な経験・考えを持っているタレント溢れる人々の中で刺激を受け、切磋琢磨して成長することができます。
また、日本法人設立以来、約25年に渡りインサイドセールスを中心とした活動を通して、多くのお客様との信頼関係やノウハウが当社にはあります。

*当社調べ

【仕事のやりがい】
お客様と直接対面しない分、高度なコミュニケーション能力を発揮することができます。
また社内調整能力や、必要なリソースを効率的に活用するプロジェクトマネジメント能力も大いに発揮できるポジションです。ご自身の活躍によって、お客様のビジネスが成長していく瞬間を実感してください。

応募条件

大卒以上

必須条件

IT業界の知識を身に付け圧倒的なスピード感で営業活動を行うインサイドセールスを目指したい第二新卒の方

歓迎条件

・一芸に秀でた能力や経験がある方を歓迎
・「ITパスポート」「情報セキュリティマネジメント」「ITコーディネーター」等の資格保有者であれば尚可
・将来的にUターン・Iターンを視野に入れている方も歓迎

求める人物像

・新規顧客開拓及び、電話やメール等で適切なフォローアップができる
・学んだ知識をインプットするだけでなく実践的にアウトプットすることができる
・目標達成に向けて計画的に行動し、最期まで諦めない姿勢でチャレンジできる
・常に向上心と探究心をもち、自身の市場価値を高めるべく、進んで変化を求めながら成長することができる

【求めるスキル】
法人営業

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

※業務後に新製品や新サービスに関する社内トレーニングが定期的に開催されます  ※アカウントチームメンバーと情報共有のためのミーティングを定期的に行っています。

募集職種

法人営業

募集背景

大企業・中堅企業(従業員100‐999名)のお客様を担当している広域営業統括本部では、さらなるビジネス拡大およびお客様にとっての真のパートナーとなるための戦略強化を推進しており、その一環として、インサイドセールスを中心に募集を行ってきました。2017年6月から採用活動を開始し、既に約50名の方々に参画いただいております。(2018年4月現在)デルでは「人」を企業の成長を支える最も重要な鍵と位置づけ、優れた人材の採用・育成に力を注いでいます。通年採用の他、1996年以降は新卒者の定期採用も行っており、入社後のトレーニングプログラムや継続的な社内組織の強化など、長期的な視野に立った企業文化の育成にも注力しています。今回は、ポテンシャル採用枠として第二新卒(概ね社会人経験3年未満)を対象にデルのコアセールスであるインサイドセールスポジションを募集いたします。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし
本社 神奈川県 川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20階 
JR「川崎」駅より徒歩10分、京急「川崎」駅より徒歩8分 
東日本支社(三田勤務) 東京都 〒108-6309 東京都港区三田3-5-27 都営三田線・浅草線三田駅 JR線田町駅 都営浅草線・京浜急行線泉岳寺駅徒歩6分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 面接】
適性検査(性格診断テスト2種類)をはじめに受けていただきます。所要時間:約1時間

面接回数は2回~3回を予定しております。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度退職金制度確定拠出年金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険 ■残業手当有(30時間/月超過の際に支給) ■退職年金制度(確定拠出年金) ■英会話スクール補助 ■スポーツクラブ補助金(スポーツクラブなどの費用の半額を会社が負担) ■介護育児補助金(保育園料金などの一部をサポート) ■従業員支援プログラム(社員と家族のための無料相談窓口) ■マッサージルーム(川崎本社と宮崎カスタマーセンターのみ) ■各種トレーニングプログラムも充実 ※働きやすい環境づくりに取り組んでいる当社では、産休復帰率93%を誇っています。 育児・介護などライフスタイルの変化にも柔軟に対応でき、長期的な視野で自身のキャリアを形成することが可能です。

給与

年収400〜600万円

※スキル・ご経験等から給与額をご相談させていただいた上で決定いたします。 年俸制(基本年俸+セールスインセンティブ) 【年収例】 ※Dellは年俸制となり、理論年俸の7割が固定、3割がインセンティブとなります。 例:理論年収500万の場合(ベースサラリー=350万円+インセンティブ=150万円) ※インセンティブについて:目標額達成率100%超過分については、2倍または3倍で支給されます。 ※入社3ヶ月間はインセンティブ100%が保障されています。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

<年間休日128日以上> 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇(入社1年目10日~最高20日) シックリーブ(10日間) ※病気にかかった際の疾患休暇。対象は本人と同居家族にまで適用

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