株式会社Plan・Do・See

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【ウェディングプランナー】※未経験歓迎※求めているのはお客様を想う気持ちと素直さです。NY、LA、バリなど国境を超えて展開中。日本のおもてなしを広める一員になりませんか?

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企業からのメッセージ

日本のおもてなしを世界中の人々へ―――ウェディングプランナーとしての経験は不要。求めているのは、お客様を想う気持ちと素直さです。私たちとともに、日本を代表するホテルマネジメント会社を創りませんか?

私たちは1993年に、小さなブライダル会社としてスタートしました。

毎月10組以上を担当したり、販売・プラニング・当日のオペレーションと分業制が一般的な業界の中で、私たちが担当するカップルは毎月通常4、5組。

同じプランナーが会場見学時の接客から婚礼当日までを担当したり、業界では珍しくシェフが打ち合わせに参加してカップルごとの食事のカスタマイズをしたりと、結婚というお客様の人生の節目となる大切な時間にじっくりと向き合い、提案をしています。

上質なおもてなしのために、日々の努力は不可欠。
「おもてなしコンペティション」やレストラン・ホテルでの料金をサポートする制度で、一人ひとりのスキルアップを支援しています。

I am one of the customers.
自分がお客様だったら。

この考え方のもと、お客様を想い学び提案する日々です。

「働きがいのある会社」ランキングにも10回選出されております。※2019年度は2位(女性部門は1位)



現在は国内のブライダルのみならず、NY、LA、ホノルル、バリ等、国境を超えて、独自のスタイルを持ったホテル・レストランを展開しています。

多くの店舗は、名建築のリノベーションであり、長くその土地の方々に愛されてきた場所です。
それぞれ独自のコンセプト・デザインを持ち、ひとつとして同じものはありません。



日本には、世界に誇れる『おもてなし』の文化があるにもかかわらず、世界を代表するようなホテルマネジメント会社がありません。

私たちは、「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をミッションに掲げ、国や世紀を越えて愛されるブランドとして、日本を代表するホテルマネジメント会社を目指していきます。

仕事内容

式場のご案内からプランニング、結婚式ご当日の立ち合いまで担当します。
毎月10組以上を担当する同業他社も多いですが、私たちは一組一組に寄り添った結婚式をつくるため、月に担当するお客様は、通常4、5組です。

<仕事の流れ>
ブライダルフェアにお越しの方にプランや式場をご説明。ご決定まで立ち会います。

「お二人の出会いは」「どんなことを実現したいのか」など、大切にしている価値観を伺います。

ミーティングの内容からコンセプトを決定。それをもとにお花、司会者、招待状のデザインなど細部まで落とし込みます。

商品企画など実施の上、お客様にプレゼンテーションします。

当日までミーティングを重ね、キャプテンと一緒に挙式・披露宴に立ち会います。

【仕事のやりがい】
・カップルには十人十色のストーリーがあります。パッケージのプランではなく、それぞれのストーリーに合わせて提案ができるのは大きなやりがいです。

・会場でお客様やゲストが喜びや感動の涙を流しているときは、そのような場を作れたことにこちらもやりがいを感じます。

応募条件

学歴不問

必須条件

・人が喜ぶことをしたいという気持ちが強い方
・コミュニケーションスキルに自信がある方

歓迎条件

・じっくりとお客様と向き合いたい方
・数字を追求するのはもちろんのこと、本当にお客様のためになることをしたい方
・裁量がある環境で働きたい方
・パッケージではなく、オーダーメイドの結婚式を手掛けたい方
・個人営業、接客業等で個人のお客様との折衝経験がある方

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

基本的に上記の時間帯での勤務ですが、業務状況により時間帯がずれる場合もあります。

募集職種

ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター

募集背景

今後、国内外でのホテル開業や新事業の計画があり、さらなる成長を遂げるため、ウェディングプランナーを募集します。

【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤あり
THE GARDEN ORIENTAL OSAKA 大阪府 大阪市 都島区網島町6-1
関西:ORIENTAL HOTEL・FORTUNE GARDEN KYOTO・THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO その他:東京・名古屋・福岡 各プロジェクトや状況に応じて転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当育児支援制度出張手当退職金制度研修あり社員旅行

・ランチ手当 ・役職手当 ・通勤手当は上限月額5万円 ※規程あり ・育児支援制度(保育料一部補助。出産後の職場復帰時、保育料を補助) ◆個々のセンスや笑顔、おもてなしに磨きをかける制度 ・歯科矯正支援制度 ※社内規定あり ・Rush To Dinner / Stay  会社が指定したレストラン、ホテルを利用の際にレポートを提出すると費用を一部負担。 ・おもてなしコンペ  プラン ドゥ シーのトップウェイター、トップレセプショニストなど、各部門のトップを決める年に一度の大会。年齢や年次、エントリー部門などの垣根はなく、報奨旅行では世界各国の一流ホテル・レストランを体験しおもてなしのクオリティを向上できる、名誉ある賞です。

給与

年収300〜450万円

東京・名古屋・京都・大阪・神戸:月給24万円以上 ※みなし残業手当(45時間分・6万2844円以上)を含む。 福岡:月給22万円以上 ※みなし残業手当(45時間分・6万8405円以上)を含む。 ・残業が45時間を超過した場合は、残業手当を別途支給します。  (社内の平均残業時間は31時間) ・上記は最低保証給与。前職の給与や経験、スキルを考慮します。 ・昇給有(交渉年1回以上) ・賞与は年2回。インセンティブ、決算賞与もあります。 ・試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【年収例】 【年収例】 520万円/ウェディングプランナー・入社3年目/月給32万円×12ケ月+賞与+各種手当 700万円/ブライダルマネージャー・入社4年目/月給42万円×12ケ月+賞与+各種手当

休日・休暇

有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制

・週休2日制(月9日、シフト制) ・夏季・冬季休暇(各5日間)

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