株式会社シャリオットホールディングス

その他

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【不動産開発営業】「不動産再生×障がい者福祉」という独自の切り口で社会課題に挑む弊社!不動産部門強化のため、幹部候補を探しています!

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企業からのメッセージ

年収600万円以上、実績次第で2000万円も可能な幹部候補ポジションの募集です。我こそは!という方からのご応募をお待ちしております!

■土日完全休み、残業月平均10時間以下、年間休日125日以上の労働環境実現
■大手不動産会社で部長職を担ってきた代表の圧倒的なネットワークをフル活用
■実績、実力はポジションと収入に即反映する評価制度

仕事内容

都心のAランクの土地・建物の仕入れ、開発、売却をお任せします。

(具体的な仕事内容)
・物件情報入手のための営業活動
・仕入れ対象物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケットの調査
・売買交渉、売買契約
・立ち退き交渉
・再開発計画の企画立案、開発実行


【仕事のやりがい】
■多く成約を出すことができ実績が目に見える
立ち退き交渉が困難、権利関係が複雑など、リスクがある物件に手を出さない会社が多く、成約に至らないケースも多い業界。
会社判断で成約につながらない仕入れの限界は弊社にはありません。
立ち退き交渉や権利交渉に強みがある弊社は良い物件は積極的に購入していくスタンスです。

■実績がポジションと収入に即反映
給与制度は選べる形をご用意。
インセンティブで収入を得たい方、固定給で安定も欲しい方、それぞれのニーズに合わせて給与設計します。
どちらも、「これができたら昇格、どのくらい昇給、インセンティブはこのくらい」という給与制度とインセンティブ制度が明確があります。

応募条件

大卒以上

必須条件

用地仕入れ経験者 もしくは 土地/建物の売買仲介経験者

歓迎条件

宅建保有者

求める人物像

・成果にコミットし自発的に行動できる方
・成長意欲の高い方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

※休憩60分

募集職種

法人営業不動産開発・用地仕入・アクイジション売買仲介・賃貸仲介

募集背景

現状、不動産事業における営業を担うのは代表のみです。
10憶円以上の売上高を維持し続けていますが、昨年より障がい者福祉事業に着手し、シャリオットホールディングスとして、不動産再生×障がい者福祉という切り口で社会課題を本気で解決していく体制をつくりました。
その体制を支える不動産事業を更に拡大する必要があり、青木の右腕となる人材にジョインしていただき、将来的には不動産事業をお任せできる体制を作りたいことが今回の募集理由です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
グループ会社拠点 東京都 新宿区四谷四丁目6番1号 B1 ※本社所在地ではありませんが、シャリオットホールディングスのメイン拠点は上記のグループ会社拠点です。
四谷三丁目駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
代表がお会いします
【STEP4 筆記試験】
一次面接時に適正検査を行います
【STEP5 最終面接】
代表、他メンバーがお会いします。条件面や労働環境も説明する予定です

※場合により、面接回数が変わる可能性があります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当出張手当研修あり資格取得支援制度

・社会保険完備 ・住宅手当(20,000円/月) ・通勤交通費支給 ※上限30,000円 ・産休育休取得実績あり ・女性管理職あり ・資格取得支援制度(講座受講費用、試験費用) ・各種資格手当 ※上限35,000円  (例)   宅地建物取引士 10000   賃貸不動産経営管理士 10000   管理業務主任者 5000   日商簿記2級 5000   日商簿記1級 10000   秘書検定2級 5000   秘書検定1級 10000   その他会社認定資格 5000 など

給与

年収600〜2000万円

スキル、経験、ご希望により決める想定です。 【選べる給与制度】 ●インセンティブ重視型  基本年収400万円~ + インセンティブ(利益×16%) ●固定給重視型  基本年収600万円~ + インセンティブ(利益×12%) ※基本年収はスキル、ご経験に応じて決定するイメージです 【年収例】 年間1億円の利益を上げる仕入を行った場合の事例 ●インセンティブ型  基本年収400万円+インセンティブ1600万円=2000万円 ●固定給与型  基本年収600万円+インセンティブ1200万円=1800万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

・年間休日 120日以上で設計 ・週休2日 週休完全2日 ・土日祝日休み ・GW ※前年実績10連休 ・夏季休暇 ※前年実績10連休 ・年末年始休暇 ※前年実績11連休 ・有給休暇 ※有給消化率100% ・慶弔休暇 

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