人事・採用コンサルタント【未経験者歓迎】大手企業の人事戦略

レジェンダ・コーポレーション株式会社(アクシスコンサルティング株式会社)

複数企業の人事業務を経験することが可能です。 外資系メーカーやIT企業、広告会社などクライアントの業種も様々。複数プロジェクトに携わることで、成長スピードも早いです!

ヘッドハンター求人

仕事内容

お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングからアウトソーシングまでのトータルソリューションを提供します。
提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。
当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

<具体的な仕事内容>
顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、タスクの実行、結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。 「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。

<やりがい、特徴、魅力>
この仕事では様々な規模、難易度の採用プロジェクトに関わり、知見、ノウハウを積み上げていくことができます。当社の採用アウトソーシングは応募者=個人へのアプローチではなく、企業側の採用戦略や仕組みに関わっていくものです。経営戦略の重要な要素である「人事戦略-採用戦略」という観点から、お客様の課題に深く入り込み、お客様と共に最後までプロジェクトをやり切る粘り強さ、タフさが求められます。またプロジェクトを遂行するにあたっては、顧客、コスト、メンバー、スケジュール、タスク、リスクといった多方面からのマネジメント能力が必要となり、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。

応募条件

▼求める条件
【必要条件】
・大卒以上
・標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【加えて以下のいずれかの経験をおもちであればいかせます】
・企業での人事(採用)経験
・人事・人材業界経験
・採用計画・戦略立案など主体的な採用推進経験
・社内外の関係者との折衝・調整業務経験
・多量のデータ分析経験
・ビジネス上での英語実務経験

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給・団体生命保険・有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)・育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます) ・研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00)
※標準勤務時間帯は9:30~18:30です。

募集職種
募集背景

戦略的増員です。

給与

年収400~649万円

年収例
350万円~500万円
休日休暇

完全週休2日制(土・日) ・祝祭日・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

勤務地

東京都

企業概要

会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

会社設立後、採用アウトソーシングをコアサービスにクライアントのHR業務の効率化を提案してきた同社。その提供サービスの幅は、給与計算や社会保険業務など、クライアント人事部が抱えるルーティンワーク全般に及ぶほか、webを利用したソリューションビジネスにも広がりを見せている成長著しいアウトソーサーです。

設立後順調に企業規模、サービスチャネルの幅を広げている成長企業です。人事労務分野でキャリアを積みたい方には、オススメの環境です!

社風としては、誰もが「○○さん」と呼び合い、言うべきことを言うカルチャー。
もちろん、役職・年齢などは一切関係ありません。新入社員には驚く人が続出するくらい、明るい雰囲気で、とてもフラットで自由です。プロジェクトの状況や業務の進捗によって、フレックスタイム制度を活用しています。服装も、TPOに応じて変えているため、基本的に自由です。

ヘッドハンター名 アクシスコンサルティング株式会社
設立 2002年 4月
代表者 代表取締役 山尾 幸弘
資本金 50,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒102-0083

東京都千代田区麹町4-8

麹町クリスタルシティ6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010759

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