人事・採用コンサルタント【未経験者歓迎】大手企業の人事戦略

レジェンダ・コーポレーション株式会社(アクシスコンサルティング株式会社)

外資系メーカーやIT企業、広告会社などクライアントの業種も様々。複数プロジェクトに携わることで、人事としての知見を高め、成長するスピードも早く、企業を外部から見る視点も養うことができます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングからアウトソーシングまでのトータルソリューションを提供します。
提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。
当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

<具体的な仕事内容>
顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、タスクの実行、結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。 「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。



【仕事のやりがい】
<やりがい、特徴、魅力>
この仕事では様々な規模、難易度の採用プロジェクトに関わり、知見、ノウハウを積み上げていくことができます。当社の採用アウトソーシングは応募者=個人へのアプローチではなく、企業側の採用戦略や仕組みに関わっていくものです。経営戦略の重要な要素である「人事戦略-採用戦略」という観点から、お客様の課題に深く入り込み、お客様と共に最後までプロジェクトをやり切る粘り強さ、タフさが求められます。またプロジェクトを遂行するにあたっては、顧客、コスト、メンバー、スケジュール、タスク、リスクといった多方面からのマネジメント能力が必要となり、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。

応募条件

▼求める条件
【必要条件】
・現職の業務において、常に考えて業務に取り組んできたご経験
・大卒以上
・標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【加えて以下のいずれかの経験をおもちであればいかせます】
・企業での人事(採用)経験
・人事・人材業界経験
・採用計画・戦略立案など主体的な採用推進経験
・社内外の関係者との折衝・調整業務経験
・多量のデータ分析経験
・ビジネス上での英語実務経験

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・労災保険)
交通費全額支給・団体生命保険・有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)・育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます) ・研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00)
※標準勤務時間帯は9:30~18:30です。

募集職種
募集背景

戦略的増員です。

給与

年収350~500万円

年収例
350万円~500万円
休日休暇

完全週休2日制(土・日) ・祝祭日・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

勤務地

東京都

企業概要

会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

採用業務および給与計算業務のコンサルティング・アウトソーシング業務。
採用・労務・制度・教育など、“人事”という視点から企業の戦略実現をサポートしています!

【特徴】
・クライアント業務を熟知し、最適なサービスの提供が可能
 『アウトソーシング』機能を保有していることから、クライアントの人事業務を請け負うことで、
クライアントにとって「あるべき業務プロセス」を熟知することができます。
そのため、クライアントにとって最適なコンサルティング・その他サポートを行うことが可能となり、
クライアントから高い評価を受けています。

・『人事の総合ソリューション』を提供
上記の通り、人事領域のコンサルティング・アウトソーシングとしての実績はもちろんのこと、
自社パッケージであるクラウド型人事システム『EHR』の開発・導入支援及び人事業務BPRを
実施するグループ企業との協業により、企画立案~実行~システムまで、『人事の総合ソリューション』を提供しています。
ここでも、クライアント業務を熟知しているからこそ、最適なシステム設計・運用までサポートすることが
できます。

・『人事』というキャリアの軸が身に付く
 企業において人事はなくてならない機能である一方、人事領域に専門性を持つ
 人材は少なく、市場価値は高いと言えます。
 経歴に色を付けたいとお考えの方には、人事未経験でチャレンジ頂ける同社は
 ベストマッチするはずです。

・社員の意向を大切にします。
年に2回、全社員を対象に社長との面談が30分設けられます。
実際、直接お話を伺った現場社員2名の方々は結婚を機に残業の少ないプロジェクトへのアサインを考慮してもらえたり、新規事業に充てる時間を確保してもらい、営業~事業立ち上げまで携わる等、社員の意向を尊重した社風です。

ヘッドハンター名 アクシスコンサルティング株式会社
設立 2002年 4月
代表者 代表取締役 山尾 幸弘
資本金 50,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒102-0083

東京都千代田区麹町4-8

麹町クリスタルシティ6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010759

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