コンサルティング営業【マーケティングリサーチ】

株式会社マクロミル(株式会社ウィンスリー)

メーカ・広告代理店・コンサルティングファーム・マスコミなどの多様な顧客に向け、商品開発からブランディング、プロモーションまで様々な調査の企画・提案

「営業」と一言で言ってもさまざまなスタイルがありますが、マクロミルの営業は「クライアントの課題解決のお手伝いをする」というソリューション提案型の営業スタイルです。また、各社にとって非常に重要な「マーケティング」に関わるお仕事ですので、大きな責任や難しさも伴いますが、その分非常におもしろい、やりがいのあるお仕事です。
ぜひ、みなさまのご応募をお待ちしております!

ヘッドハンター求人

仕事内容

「潜在ターゲットに新商品コンセプトの受容性をリサーチしたい」
「プロモーション戦略を組み立てる上で、消費者のメディア接触実態を把握したい」
「ウチの商品ブランドを一から再構築するために、力を貸して欲しい」

などなど、クライアントの課題をヒアリングした上で、情報を整理し、調査で明らかにするポイントを明確にします。

調査の目的を明確にした上で、ターゲットや聴取項目はもちろん、調査手法(定量調査と定性調査を組み合わせる等)も含めて、
ソリューションの全体像を企画します。
必要であれば、新しい切り口の調査サービスも新規に企画してつくることもあります。

最近では、データベース(消費者購買履歴データ)領域・海外リサーチ・プロモーション等へ事業領域を拡大、お客様から頂く相談も増加しており、マーケティング全般のソリューションを提供することに携わっていくことが可能です。

※案件受注後は、社内関係部署のスタッフへリサーチを引き継ぎます。
社内関係部署へのディレクション業務も大切な仕事になります。

応募条件

▼求める条件
■Must条件
・ソリューション形の法人営業経験3年以上をお持ちの方
(扱っていた商材は不問だが、無形商材だと尚可)
※以下共通※
・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方
・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成にむけ努力できる方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方
高い成長意欲のある方
●基本的なPCスキル:Word、Excel、Powerpoint

■Want条件(求める人物像)
・自社の商品に自信を持って、よりたくさんのお客様に紹介したい方
・将来マネジメントまで経験したい方
・マーケティング領域全般でお客様の課題解決に取り組んでいきたい方
・商品企画やデータ分析、Web関連、販売促進等のマーケティング領域での業務経験をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大による増員

給与

年収350~600万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW

勤務地

東京都 品川区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社マクロミル
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

インターネットを活用した市場調査(ネットリサーチ)
世界各国の消費者を対象にした海外市場調査(グローバルリサーチ)
消費者購買動向調査および購買履歴データの提供(QPR)
家計調査及び世帯・個人消費支出データの提供(MHS)
ネットリサーチ専用ASPシステムAIRs(Automatic Internet Research System)の提供
セルフ型ネットリサーチサービス「Questant(クエスタント)」の提供
ユーザートークサービス「ミルトーク」の運営
デジタルマーケティングリサーチ(Web広告接触による態度変容の効果測定)「AccessMill」の提供
リサーチの企画設計・集計・分析サービス
その他リサーチサービス(定性調査など)およびマーケティングに関するコンサルティング業務

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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