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仕事内容
クラアントは外資系製造業
・SAP-HCMベースでのグローバル人事管理システムの第二次展開の日本導入部分を担当
・PA/OMを中心としたコアデータのみの展開で、グローバルテンプレートアプローチでの導入
・PY/PTは含まない
・体制は、第一次でAPAC地域導入経験のある元請け会社メンバーをPMとし、配下に日本人が２～４名。その配下メンバー。PMは日本語ができず、英語のみのコミュニケーション。
文書等はすべて英語。PMが海外の方の為、Team内は英語。クライアントは相手次第で 英・日本語使い分ける。
・SAP-HCMベースでのグローバル人事管理システムの第二次展開の日本導入部分を担当
・PA/OMを中心としたコアデータのみの展開で、グローバルテンプレートアプローチでの導入
・PY/PTは含まない
・体制は、第一次でAPAC地域導入経験のある元請け会社メンバーをPMとし、配下に日本人が２～４名。その配下メンバー。PMは日本語ができず、英語のみのコミュニケーション。
文書等はすべて英語。PMが海外の方の為、Team内は英語。クライアントは相手次第で 英・日本語使い分ける。
応募条件
- ▼求める条件
-
スキル＆業務：
・SAP-HCM（PA/OM）プロジェクト経験者、コンフィグレーション及びテスト
・導入フェーズ経験
・英語／日本語でのビジネスコミュニケーション
募集要項
| 募集職種 | |
|---|---|
| 給与 |
年収450万円～ |
| 雇用形態 |
正社員 |
企業概要
| 会社名 | 日本アタウェイ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | |
| 事業内容 |
特徴としては ・グローバル案件に携われる ・実力主義の為 若い方でも上にいけるチャンスは無限 ・会社の成長とともにキャリア形成（経営者の視点で物事判断できる） ・個人の意見を尊重 ・コンサルクラスでもセリングの経験ができ、且つ、インセンティブとして 給与に反映されるといったところでしょうか。 ロンドン/パリ/シンガポール/香港/上海/メキシコ/ブエノスアイレス 各地に拠点を構えており、グローバルで350名の体制で活動をしております。 |
| ヘッドハンター名 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山尾 幸弘 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 30人～100人未満 |
| 本社所在地 |
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010759 |
