Webエンジニア(上級SE)プロジェクトリーダー(プレイングマネージャー)

株式会社ネットネイティブ(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■仕事内容
主にプログラミング業務に携わって頂き、そのほかプロジェクト管理、プロジェクトメンバーの育成にも担当して頂きます。
代表取締役は、大ヒットを生んだゲームの企画に携わっていた経験があり、
今後も世の中を先読みして流?を作り出していきます。現在、運営している「エンタメニュースサイト」
や「ライフスタイルニュースサイト」といったサイトから派生するサービス開発の他にも、新たに構想している企画が多数あるため、
それらを形にしてくれる方、新しいことに?緒にチャレンジしてくれる方を求めています。

■年収
600万円?1000万円※弊社規定に基づき、前職を考慮致します。

■勤務地
東京(品川区上大崎) ※最寄「目?駅」徒歩7分、「五反田駅」徒歩8分

■雇用形態
正社員(試用期間3ヶ?。但し、勤務実績・勤務態度等を判断し、最大6ヶ?まで延?する可能性あり。)

■昇給賞与
賞与年2回(6?、12?)/ 昇給年1回(6?)

■休日休暇
・年間125日(?曜、日曜、祝日、年末年始、夏季、特別)
・年次有給休暇
・慶弔休暇、その他

■諸手当
・美容、エンタメ?当(全員に?額1万円支給)
・通勤?当(3ヶ?定期代を2万円/?を上限として分割支給)

■福利厚生
社会保険・労働保険完備、健康診断、フリードリンク(コーヒー/ミネラルウォーター)、
オフィスコンビニ導入(お菓?やドリンク類のほか、おかずやご飯を各50円?200円で購入できます)

■その他
服装自由

応募条件

▼求める条件
■経験
Must
・Webサービス関連でのプログラミング業務経験
・プロジェクトマネジメント経験(1~2名程の小規模プロジェクトでも可)
Want
・モバイルデバイス向けのサービス開発経験
・大規模トラフィックサイトの開発/運営経験
・ペネストレーションテストなどセキュリティ経験
※ポータルサイト、SNS、各種Webサービスでの経験がある方は歓迎致します。

■スキル
Must
・Linux及びネットワーク:セキュリティを意識したサービス向けのサーバ設計ができるレベル
・PHP:基本設計?開発まで?貫して?えるレベル
・RDB(主にMySQL):論理設計・物理設計ができ、
パフォーマンスチューニングが?えるレベル
Want
・Linux及びネットワーク: 運用サーバの監視・チューニングができれば尚可

■人物
Want
・プロジェクトマネジメント経験が多少浅くても、遂?するための素養がある方
・上記スキルをバランス良く有していない場合でも、都度、知識を習得しながら
キャッチアップしていける方

◇選考プロセス
①書類選考・・・担当部門?を中?に選考
②?次?接・・・担当部門?、部門メンバー、採用担当者による?接
所要時間:40?60分程度
※自作のプログラムコードを持参頂く可能性あり
③適性検査・・・WEBまたはマークシートによる適性検査
所要時間は35分程度
④?次?接(最終?接)・・・社?、社?室?による?接
所要時間:40?60分程度

募集要項

募集職種
給与

年収600~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社ネットネイティブ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

■設立:2005年10月12日
■資本金:3000万円
■事業内容:
エンタメニュースサイトの運営
ライフスタイルニュースサイトの運営
海外セレブニュースサイトの運営
メディア開発
WEB制作・プロデュース
デザイン制作
コンテンツ編集・執筆
■従業員数:40名(うち男性16人、?性24人[男4:?6] )
■平均年齢:27.8歳(20代:29人、30代:8人、40代:3人)

■会社の風土
大ヒットアーケードゲームの企画に携わっていた代表取締役がトレンドを演出する先進的な企業です。
代表取締役は、コナミにて大ヒットアーケードゲームの企画に携わっていた人物です。
常に【世の中を先読みして流行を作り出す】常に新しいトレンドを追いかける集団です。
Webを軸とした報道機関として認知されており、芸能事務所やイベント主催者とのネットワークを確?しています。
◆質の高い編集部が強みです。
編集部は、他社にはない取材・撮影を?人で?うことが出来る「Webエディター」が揃っています。また、芸能事務所な
ど、取材元との密な関係を築くことで独占取材や先出しネタを頂いたりする事で、他社にはない記事を提供しています。
さらに、質の高い撮影画像は、他社にはマネ出来ないクオリティとなっています。
◆ベンチャー企業として、一人ひとりが会社を?きくさせる事が出来る職場環境です。
「Webエディター」と「エンジニア」がCo-workすることで、新しい流?のプロデュースを仕掛けることができる職場です。
◆働きやすい環境づくりに向けて、積極的に組織改革中です。
「経営理念・人事マネジメントポリシー」を設定し、社員へ説明会やワークショップを複数?うなど、浸透にも注?していま
す。働きやすい環境の整備を重視し、2015年7?には新人事制度の運用を開始しました。

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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