【リーダークラス(マネージャー候補)】人事・労務

株式会社ネットネイティブ(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■仕事内容
国内最?級の?性向けエンタメニュースサイトの運営会社でのお仕事です。
「エンタメニュースサイト」や「ライフスタイルニュースサイト」といったサイトを運営している会社での
人事制度の企画・運営、労務業務をお任せします。事業拡大の過程にあるため、方針策定や組織構築から関わることができる、
やりがいのある仕事です。

ベンチャー企業ということもあり、日々社内体制を作り上げている過程です。そのため、人事・労務業務を中?に
お任せしますが、社内イベントの企画・運営や備品の保守管理等、?部総務・庶務業務に携わっていただくことが
ございます。

■年収
400万円?600万円
※弊社規定に基づき、前職を考慮致します。

■勤務地
東京(品川区上大崎) ※最寄「目?駅」徒歩7分、「五反田駅」徒歩8分

■雇用形態
正社員(試用期間3ヶ?。但し、勤務実績・勤務態度等を判断し、最大6ヶ?まで延?する可能性あり。)

■昇給賞与
賞与年2回(6?、12?)/ 昇給年1回(6?)

■休日休暇
・年間125日(?曜、日曜、祝日、年末年始、夏季、特別)
・年次有給休暇
・慶弔休暇、その他

■諸手当
・美容、エンタメ?当(全員に?額1万円支給)
・通勤?当(3ヶ?定期代を2万円/?を上限として分割支給)

■福利厚生
社会保険・労働保険完備、健康診断、フリードリンク(コーヒー/ミネラルウォーター)、
オフィスコンビニ導入(お菓?やドリンク類のほか、おかずやご飯を各50円?200円で購入できます)

■その他
人事:社内外の?事やスケジュールに合わせスーツ、もしくはオフィスカジュアル

応募条件

▼求める条件
■経験・スキル面
Must
・事業会社での以下のような人事・労務業務の経験(2年以上)
- 人事制度の企画・運営
- 労務問題の抽出、改善案の策定・推進、労務管理?法の?直し

・下記を実践できるOAスキル
- Word(宛名シール・ハガキ印刷、チラシ作成)
- Excel(四則計算、表作成、グラフ作成)
- PowerPoint(?字や図形を用いたプレゼン資料作成)

Want
・業界は問いませんが、IT業界での就業経験があれば尚可

■人物面
Must
・ゼロベースで物事を作り上げる「バイタリティ」
当社は事業拡大の過程にあるため、社内のルールや規定が明確に定まっておりません。
これから入社頂く方と?緒に、当社に最適なものを考え、作り上げていきたいと思っています。
そのため、ゼロベースで物事を作り上げていくバイタリティをお持ちの方を求めています。

・様々な年齢、性別、価値観を持った社員と交渉、折衝、情報伝達をするためのコミュニケーション能?、及び育成能?
自社サイト上で常に新しい情報を発信していく『Webエディター』、サイトを構築・運営する『エンジニア』、
マーケティング部の社員など、異なるバックグラウンドを持つ社員が在籍しているため、
ただ業務をこなすだけでなく、会社全体を支える総務として、上?にコミュニケーションを取っていただく
ことが重要になります。

◇選考プロセス
①書類選考・・・担当部門?を中?に選考
②?次?接・・・担当部門?、部門メンバー、採用担当者による?接
所要時間:40?60分程度
③適性検査・・・WEBまたはマークシートによる適性検査
所要時間は35分程度
④?次?接(最終?接)・・・社?、社?室?による?接
所要時間:40?60分程度

募集要項

募集職種
給与

年収400~600万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社ネットネイティブ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

■設立:2005年10月12日
■資本金:3000万円
■事業内容:
エンタメニュースサイトの運営
ライフスタイルニュースサイトの運営
海外セレブニュースサイトの運営
メディア開発
WEB制作・プロデュース
デザイン制作
コンテンツ編集・執筆

■平均年齢
27.8歳(20代:29人、30代:8人、40代:3人)

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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