日産自動車株式会社

自動車・自動車部品・輸送機器

【注目求人】HRビジネスパートナー /日系大手自動車メーカー

  • 求人情報
  • エージェント情報

企業からのメッセージ

■大手自動車メーカーの人事ポジションです。
■業界内でも特にグローバル化が進む同社に
 おいて、市場価値の高い経験を積みませんか?
■日系企業としては先進的な取り組みを積極的に
 進める同社では定型業務をアウトソーシング
 しており、先進的な取組を経験し続けることが
 できます。


仕事内容

担当部門の人事に関わる業務全般を
ご担当いただきます。
(採用/育成、異動、評価/報酬、
タレントマネジメント等)

各部門のビジネスの状況や経営層(担当役員)
からのニーズを踏まえ、最適な人事施策を
企画・実行することで部門経営に貢献する
仕事です。

<POINT>
部門人事だと本社人事の下の位置づけで
イメージされる方が多いですが、同社では
違います。
部門独自の人事戦略立案、施策の実施、
定着化まですべてのフローをオーナーシップを
持って取り組んでいただけます。

また、約2年単位で本社人事、グローバル人事
などをローテーションで経験いただくので、
HRパーソンとして付加価値を高めていくことが
できます。


応募条件

大卒以上

必須条件

・人事業務における企画・
 運用の経験
(採用、タレントマネジメント、
 制度企画、教育、評価、報酬、
 労務管理、工場人事等)
・製造業における人事職の経験
・ロジカルシンキング、対人理解力、
 高いコミュニケーション能力
・TOEIC:730点

募集要項

就業時間

8:30-17:30

募集職種

人事

募集背景

世界的グループ再編により人事部のミッションが変化したことによる
積極的増員です。


雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収700〜1199万円

休日・休暇

週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日) 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇(繰越分を含め最大40日まで)、半日年休制度、勤続節目休暇制度

キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

  • ログイン時のパスワード入力が不要
  • 新着情報をお知らせ
  • いつでもどこでも求人をチェック!

お気づきの点や疑問点がある⽅は、こちらから気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ