レジェンダ・コーポレーション株式会社

コンサルティング・シンクタンク

人事・採用コンサルタント【未経験者歓迎】大手企業の人事戦略

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企業からのメッセージ

複数企業の人事業務を経験することが可能です。
しかも外資系メーカーやIT企業、広告会社などクライアントの業種も様々。複数プロジェクトに携わることで、成長するスピードも早く、企業を外部から見る視点も養うことができます。もちろん、まだ成長途上の会社ですので、会社の成長=自分の成長と感じられるのも大きな魅力です!


仕事内容

お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングからアウトソーシングまでのトータルソリューションを提供します。
提供範囲はお客様のニーズにより様々であり、例えば求める人物像の設計という採用活動初期の課題解決から、内定後のフォロー策立案といった入社までの支援など、ご要望に応じて適切なソリューションを提供しています。
当社ではお客様の採用活動をひとつの「プロジェクト」と考えています。そのプロジェクトを成功まで導く役割を担うのが、この人事・採用プロジェクトマネージャーです。

<具体的な仕事内容>
顧客課題・要望のヒアリング・課題抽出などのコンサルティング、また解決策の企画立案、提案といったソリューション構築から、スケジュールの管理、タスク管理、タスクの実行、結果分析などの実務実行、そしてこれらの全体業務のマネジメントとなります。 「採用のプロ」としてお客様を先導する一方、社内プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを推進することも求められます。

<やりがい、特徴、魅力>
この仕事では様々な規模、難易度の採用プロジェクトに関わり、知見、ノウハウを積み上げていくことができます。当社の採用アウトソーシングは応募者=個人へのアプローチではなく、企業側の採用戦略や仕組みに関わっていくものです。経営戦略の重要な要素である「人事戦略-採用戦略」という観点から、お客様の課題に深く入り込み、お客様と共に最後までプロジェクトをやり切る粘り強さ、タフさが求められます。またプロジェクトを遂行するにあたっては、顧客、コスト、メンバー、スケジュール、タスク、リスクといった多方面からのマネジメント能力が必要となり、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。


応募条件

大卒以上

必須条件

【必要条件】
・大卒以上
・標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【加えて以下のいずれかの経験をおもちであればいかせます】
・企業での人事(採用)経験
・人事・人材業界経験
・採用計画・戦略立案など主体的な採用推進経験
・社内外の関係者との折衝・調整業務経験
・多量のデータ分析経験
・ビジネス上での英語実務経験

募集要項

就業時間

フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00)
※標準勤務時間帯は9:30~18:30です。

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント

募集背景

戦略的増員です。


雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜649万円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) ・祝祭日・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

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