メディア・システム部/DSP広告担当者/リーダー候補

レバレジース株式会社(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事概要】
事業戦略からディスプレイ広告の戦略を考え、事業をグロースするDSP運用担当者を募集しております。
DSPでの集客だけでなく、弊社内のマーケティング担当、デザイナー、エンジニアと協力して、業界を沸かせるようなサービスを作り出していただきます。
今後ディスプレイ広告での集客は非常に重要になると考えているため、責任と裁量はかなり大きいと考えて頂いて問題ございません。

具体的には
■弊社が展開しているメディアのディスプレイ広告全般を担当していただきます。新規事業・既存事業問わず多くのメディアをお任せしたいと思います。
■バナーやランディングページのディレクションを行っていただき、LPOも含めたPDCAサイクルを回し、成果の最大化を図っていきます。
■単純にCVとCPAだけを追い求めるだけでなく、事業のマーティング戦略の領域にも踏み込んでお仕事をしていただきます。
■直接効果だけでなく3PASを用いたアトリビューション分析を行い、間接効果も含めた成果の最大化を行っていただきます。
■社内にいるSEO・リスティング・アフィリエイト・分析の専門家と協力し、サービスの集客目標を達成していただきます。
後々はDSPチームのリーダーとして組織設計や、マーケティングの全体設計などよりマネジメントに近いポジションを担当していただきたいと思っています。

■想定年収:年収400万~800万
■賃金形態:月給+業績賞与※年2回(4月、11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減する。
■評価制度:4半期毎
・前4半期の結果を翌4半期に反映
・[成果+能力]を考慮し決定
・態度や貢献度などによっても評価
勤務時間 就業時間:9:00~18:00
(所定労働時間:8時間 休憩:1時間)
※フレックスタイム:無
【福利厚生・諸手当】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・ご近所手当
(会社から2駅で通勤が出来る本社勤務者→15000円支給
 会社から2km圏内に住んでいる地方支店・外勤メンバー→13000円支給)
・資格取得支援制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・カフェ制度
(豆から挽いたコーヒーが飲み放題。その他レトルト食品・クッキー・野菜ジュースなど、適宜支給)
・年間休日123日
(土曜・日曜・祝日・夏期3日・年末年始5日)
※その他:月に1度程度電話対応のため土日出勤があります。(振替休日あり)
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高40日
(労働基準法に基づき1日~2日増えていきます。)
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
・Webマーケティングの経験が1年以上ある方
・地頭が良く、問題解決力、仮説構築力がある方
・達成意欲が強く、数字や納期にコミットできる方
・探究心、学習欲の強い方

【歓迎要件】
・CPAとCV数を目標において、広告を運用されていた方
・DSP広告に関する基礎知識のある方
・リスティング広告の運用経験をお持ちの方
・SEOの専門知識をお持ちの方
・広告プロモーション責任者としてのマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・逃げずに考え尽くせる方
・チームでものを創り上げる事が好きな方
・真にユーザーの事を考えてサービスを創り上げたい方
・サイト責任者、プロモーション責任者、事業責任者などのマネジメントポジションでの事業拡大に興味がある方

募集要項

募集職種
給与

年収400~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 レバレジース株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

本社:東京都渋谷区
設立:2005年4月
資本金:5000万以上
事業内容:
インターネット、メディア事業

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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