レバレジース株式会社

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人事部/採用・教育・評価制度設計担当

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仕事内容

■弊社代表直下にて、事業拡大により社員規模も大きくなる中、重要な位置づけとしている、採用、教育、評価制度等の企画・構築をメインメンバーとして取り組んで頂く方を募集しています!
具体的に行って頂く業務
①人事制度企画業務
 ・評価制度
 ・給与制度
 ・等級制度
 ・目標管理制度など
②人材育成制度の企画業務など
 ・ジョブローテーション
 ・階層別研修 など

■想定年収:400万円~ 600万円
■賃金形態:月給+賞与※年2回(4月、11月)
※賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減する。
勤務時間 9:00~18:00
・通勤手当:全額支給
・残業手当:無
・退職金:無
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・寮・社宅:無
・休日:年間123日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日)
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高40日


応募条件

必須条件

【経験者歓迎!】
■これまでの経験を活かし、新しい環境でも人事制度の企画・推進業務ができる方。
■人材育成企画運営業務などの経験を伸ばしたい方。
■企画をしたことがないが今後取り組んでいきたい方。
■採用等に携わったことはあるが専門的に取り組んだことのない方。
■コンサル(人事系、人材系、教育系)経験がある方なども大歓迎。

募集要項

募集職種

人事
組織コンサルタント・人事コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜600万円

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