人事部/採用・教育・評価制度設計担当

レバレジース株式会社(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■弊社代表直下にて、事業拡大により社員規模も大きくなる中、重要な位置づけとしている、採用、教育、評価制度等の企画・構築をメインメンバーとして取り組んで頂く方を募集しています!
具体的に行って頂く業務
①人事制度企画業務
 ・評価制度
 ・給与制度
 ・等級制度
 ・目標管理制度など
②人材育成制度の企画業務など
 ・ジョブローテーション
 ・階層別研修 など

■想定年収:400万円~ 600万円
■賃金形態:月給+賞与※年2回(4月、11月)
※賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減する。
勤務時間 9:00~18:00
・通勤手当:全額支給
・残業手当:無
・退職金:無
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・寮・社宅:無
・休日:年間123日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日)
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高40日

応募条件

▼求める条件
【経験者歓迎!】
■これまでの経験を活かし、新しい環境でも人事制度の企画・推進業務ができる方。
■人材育成企画運営業務などの経験を伸ばしたい方。
■企画をしたことがないが今後取り組んでいきたい方。
■採用等に携わったことはあるが専門的に取り組んだことのない方。
■コンサル(人事系、人材系、教育系)経験がある方なども大歓迎。

募集要項

募集職種
給与

年収400~600万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 レバレジース株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

本社:東京都渋谷区
設立:2005年4月
資本金:5000万以上
事業内容:
インターネット、メディア事業

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

ページトップへ