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仕事内容
1）弊社の開発ディレクション
・システムの企画推進/業務設計
・ビジネス変化に合わせて、エンハンス開発のプロセス／体制／役割分担を設計
2） 弊社全体のIT戦略立案と遂行
・長期的なビジネスとシステムの戦略を見据えて、システム構造をマネジメント・改革
「ビジネス×IT」の バランスを取る。
ビジネスとシステムを融合させ、未来を語るお仕事です。
1案件の担当からスタートし、未来のビジネス環境を見立て、戦略を立て実行する仕事ができます。
ITスキルを武器にビジネスを自ら進化させながら、自身のキャリアも進化させられる刺激の多い環境です。
月給28万2567円以上
※一律手当含む
※年2回の査定あり
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回（6月、12月）
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
・システムの企画推進/業務設計
・ビジネス変化に合わせて、エンハンス開発のプロセス／体制／役割分担を設計
2） 弊社全体のIT戦略立案と遂行
・長期的なビジネスとシステムの戦略を見据えて、システム構造をマネジメント・改革
「ビジネス×IT」の バランスを取る。
ビジネスとシステムを融合させ、未来を語るお仕事です。
1案件の担当からスタートし、未来のビジネス環境を見立て、戦略を立て実行する仕事ができます。
ITスキルを武器にビジネスを自ら進化させながら、自身のキャリアも進化させられる刺激の多い環境です。
月給28万2567円以上
※一律手当含む
※年2回の査定あり
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回（6月、12月）
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
応募条件
- ▼求める条件
-
■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組む姿勢
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・これまでの経験やに固執せず、仕事のやり方、考え方を柔軟に吸収したり、周囲にしっかりと助けを求めようとする姿勢
■スキル
・ITコンサル・Sier企業、ユーザー企業にてシステム開発経験を有する人
・コンサルティング企業等における3年以上のITコンサルタント経験
・金融商品・コールセンター・ERP導入などの業務フロー構築、改善経験のある方
・情報を整理し仮説立てる力
■志向
・よりビジネスに近い環境でITスキルを活かしたい、伸ばしたいと考えている人
・ITを活かしてビジネスをダイナミックに動かしたい人
・継続的にビジネスを見立て、システムの戦略を立てて実行したい人
募集要項
| 募集職種 | |
|---|---|
| 給与 |
年収400～600万円 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 選考プロセス |
|
企業概要
| 会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
|---|---|
| 業種 | |
| 事業内容 |
本社：東京都中央区 |
| ヘッドハンター名 | 株式会社ウィンスリー |
|---|---|
| 設立 | 2012年 11月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒瀬 雄一郎 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 従業員数 | 10人未満 |
| 本社所在地 |
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13－ユ－305810 |
| 特色・得意分野など |
株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。 小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。 小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。 その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。 長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。 案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。 同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。 【ご紹介クライアント事例】 ・電通、博報堂グループ正社員案件 ・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件 ・大手外資系広告代理店（Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他） ・大手デジタル系 制作会社（IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他） ・大手PR会社（電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他） ・コンサルファーム デジタル部門（アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他） ・リクルートグループ ・IPO前スタートアップ企業（ストックオプション付与） ・外資系アドテク カントリーマネージャー事案 以上何卒よろしくお願いいたします。 |
