IT戦略推進

株式会社リクルートコミュニケーションズ(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

仕事内容
◆当社グループが提供するWebサービスの企画、プロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
エンジニア組織から生み出された同社独自商品をエンハンスし、事業への装着プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

事業部内の企画部門と共同でプロジェクトを遂行します。

とくに当社に期待されていることは、テクノロジー面において「技術的な観点からはこのように実現可能」であるとか「今後はこういった技術が流行る」、さらには「ビジネスとして成立させるにはどういった仕組が必要か?」という換金化のフェーズに至るまでを共に考える、アドバイザリー的な役割も求められています。

■各事業、外部のシステムとの連携
会員を増やすために、ポイント付与・決済機能をサービスに連携。そのために、連携先のAPI仕様を理解し、実際に接続の設計をし、接続先担当者との渉外を行いながら、開発を推進。

■自社プロダクトの事業導入
同社開発のプロダクトや仕組について、導入のメリデメや仕様の説明を事業担当に行い、合意形成を経て後に、スケジュール、タスクを設定し、導入を推進。

■収益管理 プロジェクトマネジメント
プロダクトの開発・運用にかかるコスト(サーバー費用などの固定費、人件費などの変動費)を見立て、P/Lを作成。プロジェクトの収支管理を行う。

■システム観点での課題発見と改善
現在のプロダクトの課題をシステム観点から抽出。その課題の優先順位をビジネス要件から見立てる。複数の課題解決策を検討し、最善策を仕立て、プロジェクト推進。さらに、次のシステムはビジネスの方向性からどうあるべきかを見立て、コストを見積もり、提案し、承認を経て、事業計画に反映させる。

最終的には技術的な視点からはもちろん、新しい発想で新しい企画を自ら作り出し、自社及び顧客に対して提案し、収益を上げていただきたいと考えています。

給与
※年齢・経験を考慮の上、決定

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日126日

週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

応募条件

▼求める条件
IT/システムのベース知識を有し、要件定義/設計/プロジェクト管理のいずれかの経験がある方

◆プログラミング経験は不問
(ただしエンジニアと仕事をするため会話できる程度の知識は必要)
◆プロジェクトマネジメント経験のある方(規模の大小問わず)
◆事業モデルの数式化、ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方

大切なのは、多くの関係者と仕事を進めていくコミュニケーション能力であったり、 当事者意識を持って、最後までやりぬく意志です。
◆最新のWebマーケティング(SEO、SEM、DSPなど)への知見
◆営業活動などで、会話から解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験
◆顧客折衝~業務改善提案などのコンサルティング経験
◆新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
◆プログラミング経験

募集要項

募集職種
給与

年収500~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社リクルートコミュニケーションズ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

本社:東京都中央区
設立:1971年
資本金:1億以上
事業内容:
webマーケティング事業
メディア事業

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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