業務推進ITプランナー

株式会社リクルートコミュニケーションズ(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

仕事内容
◆当社グループが提供するWebサービスの企画・設計・開発、およびWebサービス企画開発、プロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
・自社サービスの開発の企画・開発

当社の事業部内の企画部門と共同でプロジェクトを遂行します。
企画・開発というミッションになってはいますが、その境界はファジーで、お互いの領域に必要に応じて踏み込みながらビジネス化まで2人3脚で行っていきます。
とくに当社に期待されていることは、ただの開発だけではなく、テクノロジー面において「技術的な観点からはこのように実現可能」であるとか「今後はこういった技術が流行る」、さらには「ビジネスとして成立させるにはどういった仕組が必要か?」という換金化のフェーズに至るまでを共に考える、アドバイザリー的な役割も求められています。

◆Web開発×サービス企画力 をさらに高みへ
当社には、「技術を磨きながら、サービス開発も手掛けたい」という想いで転職してきた優秀なエンジニアが多く集まっています。
たとえば、Perlのフレームワーク(ローレイヤー)の部分を自作したりミドルウェアを自分で開発できるレベルの者もおります。
技術力向上に高い意識で取り組んでいるメンバーも多く、刺激を受けながら、スキルを磨くことが可能です。
Webサービスの設計、インフラ構築、アプリ開発、テスト、リリース、スケールまでをすべて自力で手掛けますので、サービス開発にもどっぷり企画段階から関わりながら、業務を通じて技術の幅を広げていくことができるのです。

◆アプリケーション開発からマネージメント管理
・Webアプリケーションエンジニアとインフラエンジニアと共同で各種サービスのアプリケーション(携帯含む)の企画・開発を行ないます。
入社後はまずあなたの経験・得意分野を十分考慮し まずは既存プロジェクトに参加して頂きます。

・最終的には技術的な視点からはもちろん、新しい発想で新しい企画を自ら作り出し、当社及び顧客に対して提案し、収益を
上げていただきたいと考えています。

給与※年齢・経験を考慮の上、決定

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 ★年間休日126日

週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

応募条件

▼求める条件
営業、コンサル、プリセールス、マーケティングのいずれかの経験があり、Web案件が得意な方。

【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント経験
◆事業モデルの数式化、ビジネスの構造化を将来的に志向される方
◆様々なステークホルダーとの折衝経験
◆最新のWebマーケティング(SEO、SEM、DSPなど)への知見
◆新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
(事業、プランナー、エンジニアなど複数のステークホルダーとの折衝が発生します)
◆解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験

◆プログラミング経験(実務に限らず学校や研修などでの経験も可。経験年数不問)またはエンジニアと協業できるレベルの開発知見
◆SQLの基礎知識(業務経験はなくても可)

当事者意識を持って、最後までやりぬく意志です。

募集要項

募集職種
給与

年収500~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社リクルートコミュニケーションズ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

本社:東京都中央区
設立:1971年
資本金:1億以上
事業内容:
webマーケティング事業
メディア事業

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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