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【コンプライアンススタッフ】コーポレート基盤統括部

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仕事内容

【仕事の内容】
内部統制推進グループにおいて、個人情報保護に関する業務または内部統制推進業務をご経験や適性に応じて幅広くご担当していただく予定です。
【具体的業務】
・プライバシーマーク更新
・個人情報関連事故の撲滅に向けた企画・運用ルール策定
・新サービスローンチ時の内部統制観点から見た設計・運用アドバイス
・内部統制推進体制の構築・リスクマネジメント
ご経験およびご志向によっては将来的にはロードマップの策定など、弊社の内部統制推進グループを牽引して頂きたいと思っております。

※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)

勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00?17:32)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます

休日・休暇 週休2日制
年間休日126日(夏季、年末年始休暇含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険

賞与 年2回(6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します

諸手当 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度・海外トレーニー制度など



応募条件

必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
 1:法務部門等にてコンプライアンス業務に携わったご経験
 2:情報セキュリティ業務に携わったご経験
 3:リスクマネジメント、内部統制に関わったご経験




募集要項

募集職種

法務・コンプライアンス
内部監査・内部統制

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜600万円

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