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経営企画スタッフ (経営戦略担当)

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仕事内容

自社の経営戦略立案・改善提案・推進をお任せします。

・経営戦略担当として、当社の持続的成長を鑑みる視点からの戦略立案をし、それを具現化していただきます。
・業務の推進にあたって、先見性を持って、費用対効果を鑑みて投資の提案をしていただきます。

 上記以外にも、社長直下で経営に関わることはなんでもやるというポジションになります。

【具体的には】

・組織重点テーマの選定、会社将来戦略立案、モニタリング、経営への報告
・収支、コスト管理
・役員会の会議運営
・全社に関わるものや、部室を超える全社施策の立案、実施(人材育成施策、部署間情報共有施策、社員総会の実施など)

給与・給料 【想定年収】600万円~900万円

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度


応募条件

必須条件

・プロアクティブに業務を推進していく力をお持ちの方。
・戦略立案だけでなく、自ら動いて具現化できる方。
・当社のミッションや重点テーマを性格に把握し、経営戦略の策定支援ができる方。
・社内キーマンを巻き込み、経営戦略企画を具現化していく必要があるため、コミュニケーション力が高く、交渉を厭わない方。(社内交渉力)
・高い論理的思考力をお持ちの方。
・上昇志向が強い強い方。


スキルに合わせて、当社社風として大切にしている4つのスタンスを仕事に対してお持ちの方

・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組む
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる

募集要項

募集職種

経営企画・戦略
事業企画・統括

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜900万円

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