【グループWeb戦略部門】データサイエンティスト (グループ戦略をリード)

楽天株式会社(株式会社ウィンスリー)

たまらなく楽しい仕事をあくまでビジネスインパクトに拘り、「大胆に」データサイエンスをぶん回していく、そんなポジションです

ヘッドハンター求人

仕事内容

たまらなく楽しい仕事をあくまでビジネスインパクトに拘り、「大胆に」データサイエンスをぶん回していく、そんなポジションです。楽天のデータサイエンスのあり方を一緒に創っていくチームメンバーを求めています。
BIS (ユーザー行動理解からの戦略)チームは、顧客の欲求や行動を理解することで、ビジネス戦略を策定、実装することを目的に設立されました。楽天グループの幅広い事業を舞台とし、広く「プログラミングのできるマーケター」や「マーケティング戦略に優れたプログラマー」としてイノベーティブな解決策を提案、実行するデータサイエンティストを募集しています。BIS (ユーザー行動理解からの戦略)チームでは 楽天グループの事業戦略の提案、実行するため、楽天のビッグデータと呼ばれる大量情報の解析をもとに、ユーザー行動と欲求の理解を進めます。 チームのゴールはユーザーの購買行動などに影響を与える隠れた要因を仮説構築、検証を繰り返すことで見つけ出し、施策を策定し、楽天サービスを改善することです。一方、BISは売り上げや利益といったビジネスのKPI(Key performance indicator)を上げることを最重要視し、ROI(Return of investment)として利益ベースで給与の「倍返し」を目標値として設定します。
BISでは、金融、ゲーム、広告に適応される既存のデータサイエンスだけではなく、保険、電子マネー、野球といった多様な事業形態に基づいたクリエイティブなアプローチ作り出します。既存の枠を超えたフレームワークで、人工知能や機械学習といったテクノロジーを、全く新しい課題、事業に対して適応する機会が沢山あります。「必要は発明の母」という言葉にもあるように、新しい事業があるからこそ、新しい課題が存在し、そこには新しいデータサイエンスのイノベーションが存在する。そしてその先にお客様の生活を変えてしまうぐらいの「おもてなし」を提供していく。そんなチームを一緒に作っていきませんか?
このチームは直接、三木谷社長を含む役員陣へレポートし、他部署と協力し、エビデンスに基づいた施策を実行するため、経営と近い距離で仕事を行います。アドバイザー的な立場ではなく、「当事者」として事業と一体となり、大きくビジネスインパクトのある仕事をしていく。たまらなく楽しい仕事を最後までビジネスインパクトに拘り、「大胆に」データサイエンスをぶん回していく、そんなポジションです。応募をお待ちしております。

事業に対してインパクトの出るデータサイエンティストは主に以下の4つの重要な作業をこなします。
1. 仮説立てとROIの概算:事業の人との話し合いや資料を読むこと、実際にサービスを使ってみることで事業のビジネスモデル(例えば楽天トラベル)を理解し、UX(User experience)を描く。お客様の観点から現状のビジネスの問題点や改善可能な点を見つけ出す。それらに基づき、行動変容の仮説を立てる(何をすればお客様によりサービスを使ってもらえるようになるのか、ということ)。それらの課題を解決した際のROI(return of investment)を概算する。
2. 分析:ビジネスインパクトの大きい課題を、分析。具体的な解決策に落とし込む(例えばリターゲティングメールや、ある条件化における価格設定最適化)。
3. 検証:機械学習や顧客理解のフレームワークを用い、問題を解く(例えば決定木やSVMによるターゲット顧客の推定)。テストマーケティングや機能のA/Bテストにより、事業(CVRや売り上げ、顧客満足度といった各種KPI)が改善されたかを検証する。
4. 仕組み化:証明された解決策をスケールさせるために汎用な形にする。自動化するためにスキームを考え、開発できるような形にしてエンジニアに引き渡したり、場合によっては自分で実装する。

これらの手順のうち、このポジションではとくに2と3の能力を重要視します。同時に楽天におけるデータサイエンスの圧倒的な魅力は「問題提起能力」を重要視することにあります。「問題解決能力」だけではなく、「問題提起能力」を最大限に発揮してもらえる場を準備していますので、独創的なアイディアを持った人が活躍できる場所です。ビジネスマンとしても、プログラマーとしても活躍できる場所ですので、経験を通じて、どちらのスキルアップも図ることができます。また、非常に多様な事業形態を体験することでビジネスセンスが一段と磨かれる機会が存在します。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
統計、機械学習、プログラミング、マーケティング、学ぶ速さ、のどれか一つに秀でていること。

【歓迎する知識・経験】
プログラミングのスキル(言語は問わない)
統計の理解。機械学習の理解、経験。マーケティングへの興味。ビジネスへの関心。学ぶ速さ。

募集要項

待遇・福利厚生

◇研修制度 プログラミング研修/特別研修(幹部育成)/e-learning/英語学習サポート(社内IPTOEICテスト・英会話等)/クロスカルチャートレーニング/Global Experience Program(GEP)他 ◇その他 通勤交通費

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
給与

年収700~1100万円

休日休暇

結婚休暇など

勤務地

東京都 世田谷区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 楽天株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等)
■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等)
■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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