社名非公開

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

新規事業推進/ビジネスプロデューサー

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仕事内容

【業務内容】
・新規事業の推進者として、サービスの企画、顧客への提案、改善、KPI管理、チームマネジメントなどをご担当頂きます。
・まずは既に立ち上がっている新規事業をご担当頂きます。新規立ち上げのサービスですので、サービス設計時のフィジビリティチェックやオペレーションの設計、専門領域におけるアセスメントの実施や顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分でご活躍頂きます。
・担当頂く業務は限定的ではなく、適性やご志向に応じてお任せしていきます。

◇実際に・・・
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同社では週に2,3の事業案が事業部長に持ち込まれます。
特にフォーマットは決まっておらず、各人が自由な発想で事業案をプランニングします。
例えば、リアルビジネス(病院向けのコンサル)、WEB関連(広告ビジネス)などがあり収益性がしっかり見えれば、事業化が承認され、例えば下記スケジュールイメージで立ち上げます。
リサーチ(1~3ヶ月)→テストローンチ(3ヶ月)→本格立ち上げ(6ヶ月)




応募条件

必須条件

<歓迎要件>
・無形サービスの法人営業経験をお持ちの方(IT、ネット、人材、戦略コンサル等)
・社内外問わず高いレベルのコミュニケーションが取れる方
・新規事業開発の経験まではなくても、自ら企画を立案し、能動的に動いていくことができる方
・「誠実さ」「素直さ」「地頭の良さ」をお持ちの方
・医療業界への何らかの親和性がある業務経験をお持ちの方
・戦略系もしくは人事系コンサルティング会社ご出身の方
・小規模~中堅規模の事業会社にて、新規事業の立ち上げや経営企画、事業企画等のご経験をお持ちの方

歓迎条件

・新しいものを生みだす力
・リーダーシップ
・自ら手を動かす行動特性

募集要項

就業時間

9:30~19:00

募集職種

事業企画・統括

募集背景

新規事業開発の推進に向けた増員


勤務地


東京都 東京

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収550〜799万円

【年収例】
550万円~800万円(経験・スキルにより応相談)

休日・休暇

慶弔、年末年始、夏期、有給、育児・介護短時間措置制度、有給休暇(年間:17日付与)
※付与日数は入社月によって変わります、リフレッシュ休暇(有給休暇に含む)
※年間休日120日以上

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