株式会社リクルートホールディングス

WEB・インターネットサービス

No.1カンパニーでの人事担当

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仕事内容

【以下のいずれか】
・新卒採用
・中途採用
・買収先企業でのPMI



【中途採用】(例)
リクルートグループの本部機能を持つリクルートホールディングスにおいて
重要な課題である「IT分野」のエンジニア人材採用に係る全てをお任せいたします。

◆採用の戦略立案
・・・ターゲットはGoogleやFacebookにも内定をもらっているような優秀なエンジニア

◆イスラエルやオーストラリア、その他海外(どこでも)に行き、優秀なエンジニアの採用

◆現地での情報収集
・「どういうところに優秀な人材がいるか」
・「どういう仕事内容が魅力的に映るのか」

◆制度設計
("IT化"を進める中で、「どのような人事制度が候補者に魅力的なのか」ということが、わかっていないため制度設計も行います)

「優秀な人はどこにいて、どうアプローチするべきか」という部分があり、
大手事業会社マーケティング職の方が採用されています


応募条件

大卒以上

必須条件

・人事経験は不問
(一般的な人事ではなく、優秀な方を採用するためのマーケティング要素もあるため)

・候補者を口説くことができる語学力 (例:Googleではなくリクルートへ来る魅力を伝える)

・地頭の良い方(マーケティング、戦略立案、交渉、と仕事内容が多岐に渡るため)

募集要項

募集職種

人事

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
退職金制度
持株会制度
ストックオプション制度
社内表彰制度

給与

年収600〜900万円

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

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