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【人事】育成担当

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仕事内容

■育成活動を通じて事業貢献をして頂きます。
①経営陣、管理職、その他社員向けの研修の企画・実施
②職場での育成環境の整備・改善の実施


応募条件

必須条件

・研修プログラム設計の業務経験
・プロジェクト等、企画から実行まで全工程を担当した経験


募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜800万円

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