◆キャリアコーディネーター◆未経験OK◆正社員◆国内でも類を見ないバス運転手に特化した人材採用サービスを展開◆人と接する仕事の好きな方、感謝されることにやりがいを感じる方にぴったりのお仕事です◆

リッツMC株式会社

国土交通省も悩ませる、日本の深刻なバス運転手の人材不足を救済する社会的意義がある仕事です。越えるべき山は多く険しい道ではありますが、同じ思いで支え、成長したいという方からの応募をお待ちしています。

◆当社はバス業界の人材採用支援コンサルティング業、インターネットメディア事業を手掛ける会社です。◆ 主力サービスの『バスドライバーnavi(どらなび)』は国内初のバス運転手専用求人サイト。※当社調べ◆サイト登録者の約8割が大型二種所持者というデータベースの質の良さを支持され、創業から5年、急成長を続けています。◆訪日外国人観光客数が年々増加する中、観光地、都市部では観光バス事業者は慢性的な人手不足です。また、日常的に「コミュニティバス」を利用する高齢者の増加により、バス運転手不足は深刻な社会問題となっております。◆この課題に対して 【リクルートにて日本一レベルの人材採用ノウハウを保有し】【楽天でのバス事業の新規立上げ経験を持つ】 創業者・中嶋が、このニッチな、しかし社会的意義が大いにある業界に飛び込みました。◆今では先行優位性を生かし、公共交通機関を管理している国交省と強いパイプを築き、 現在競合不在、ブルーオーシャン市場を切り開いています。◆少子高齢化社会を迎える日本は、バスというインフラが今後、重要な役割を担うことは言うまでもありません。また政府が提唱する「観光立国」であるためにも、バスの需要は益々高まります。バス運転手の人材採用支援は、日本国民の生活や日本経済を支えることに繋がります。◆この業界は、若年層・女性の採用強化、職場環境・労働条件の改善、未経験者の採用~研修制度の充実など、乗り越える山は多々ありますが、新しい感性とITサービスで改革していくやりがいと希望に満ち溢れています。◆~Cool Japanを目指して~ あなたの取り組みが日本の世界への存在感を変えるかもしれない。一緒に、この業界を変えていきませんか?

仕事内容

お客様企業(バス会社)と求職者(バス運転手)を引き合わせるお仕事です。
ご提案+コーディネート+マッチングを行います。
双方を内定まで導くのがポイントです。

(1)双方のご希望をヒアリングします
(2)マッチング(コーディネート)します
(3)双方にそれぞれをご紹介します
(4)試験日程の調整をします
(5)求職者に履歴書の書き方、面接の受け方などをレクチャーします。
(6)内定後、雇用条件の調整を行います。

【この仕事の魅力】
●法人・個人の両方と接する機会があります。双方から感謝されるお仕事です。
●バス業界に人材紹介という採用手法を定着させることも重要なミッションです。
●最初から最後までお任せしますので、充実感・やりがいは格別です。

【当社で働く魅力】
■業界優位性・やりがい
・業績は右肩上がりで伸びています。ベンチャー企業を成長させていく充実感が味わえます。
・取引先は大手が90%。優良企業のみ選んでおつきあいしていますので、やりとりで嫌な思いをすることはほぼありません。
・クライアント(バス会社)、顧客(バス運転手志望者)、関係省庁(国交省、運輸局、バス協会)から感謝の言葉をもらえるお仕事です。
・国や地方と連携し業務を行っております。公共交通機関に関わるお仕事なので、安定しています。
・今、社会から注目されており、メディア(テレビ・新聞・雑誌等)の取材も多数受けています。
・社会貢献(観光立国日本、高齢化社会、地域社会)が実感できるお仕事です。

■育成・キャリアパス
・自己成長を積極的に支援します。
 (ジョブローテーション可。様々な業務の経験可。スペシャリストへの途もあり。)
・将来的に幹部候補になることも可能です。
・業界・職種ともに未経験者でも丁寧に研修します。専任の指導係をつけますので安心です。プロに育てます。
・新卒、第二新卒も大切に育てます
 (代表者はリクルート・楽天で新入研修や社員育成の経験有。育成には自信あります。)

■職場環境
・白を基調としたキレイなオフィス。オフィス家具やPC機器類はほとんど新品です。
・空気清浄機、加湿器、アロマ噴射機完備。各人毎足元ヒーター、ひざ掛けもあります。

【仕事のやりがい】
●社会貢献性の高い業界で働くことができる。
●会社を成長させる充実感を味わうことが出来る。
●ゆくゆくはマネジメントやリーダー候補として、部署を引っ張る存在になる機会がある。

応募条件

▼求める条件
  • 人材業界
  • 人材コンサルタント
  • キャリアコンサルタント
  • 法人営業
  • キャリアカウンセラー
  • キャリアコンサルティング
・ビジネス対応可能なコミュニケーション能力
・Excel(作表・表計算・主な関数・グラフ作成)
・Word(文書作成)
・Power Point(新規資料作成)
・ヒアリング力
・調整能力
・国語力・文章力
▼歓迎条件
・業界、職種未経験者、歓迎
・営業職・販売職・サービス職の経験者、大歓迎
・人材関連業務経験者 歓迎
▼求める人物像
●人物重視採用
●ポテンシャルの高い方
●礼儀・マナーを心得ている方
●人の話を聞くのが好きでその方のために一生懸命取り組み、結果を出せる方
●調整業務の好きな方
●個人とも法人ともコミュニケーションの取れる方
●決める力のある方

募集要項

待遇・福利厚生

●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(7月・1月)
●通勤交通費(上限2万円まで/月)
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●社内フリードリンク
●各種懇親会
●服装はオフィスカジュアルでOKです

就業時間

10:00 ~ 19:00
●残業はありません。遅くとも19時5分にはオフィスは空です。
●早朝勤務もありません。
●休日出勤もありません。
●プライベートとの両立も可能です。
●残業もなく、休みも多い会社ですが、暇ではありません。逆に集中して8時間以内に膨大な業務を終えなければいけないので、処理能力、臨機応変に対応する力、スピード感が必要です。

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う組織強化

採用予定人数

3-5人

募集期間

2016年11月15日 〜 2019年1月3日 残り24日

給与

年収350~600万円

月給25万円~
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月間の条件変更なし

年収例
◆28歳(勤務2年):年収362万円
◆32歳(勤務2年):年収380万円
◆34歳(勤務3年):年収600万円
休日休暇

●完全週休2日制(土日祝)
●年間休日125日以上(2016年度実績:131日)
●基本休日出勤はありません。
※年に5日、土曜出勤があります。
 『どらなびEXPO』の当日スタッフとして参加頂くためです。
 平日に振替休日を取って頂きますので年間休日は減りません。
 ◆春:5~6月の土曜/東京・大阪
 ◆秋:10~11月の土曜/東京・大阪・名古屋
●長期休暇(夏季・年末年始・GW)は5~12日ありますので、旅行や趣味も十分楽しめます。
●産前産後休暇・育児休暇あり。短時間勤務可。現在、子育て中ママ在籍中。

勤務地

本社: 東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
【アクセス】
大江戸線・南北線「麻布十番」駅5a出口スグ
●駅近で通勤便利です。
●周囲には飲食店やお洒落なお店も沢山あります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

ミッションステートメント(社是)
『バス運転手不足を解消することで、バスという重要な交通インフラを守ります』

バスというとニッチなイメージを持たれるかもしれませんが、実は、日本の交通インフラとして無くてはならないものです。災害時の振り替え輸送、地域の足、観光産業の要であることはいうまでもありません。バスの車体があっても運転手がいなければバスは動きません。しかし、バス業界は全国的かつ慢性的な人材不足です。バス運転手が採用できないため、路線の廃止も各地で起き始めています。当社は、バス業界に特化した人材支援会社として「バス運転手を増やす」という重要なミッションを担っています。当社の社員一人一人が、日本のバス業界を支えている、一助を担っているといっても過言ではありません。各人、そのミッションに責任感とやりがいを実感しつつ日々の業務に邁進しています。当社が求めているのは【社会貢献意欲のある方】です。私達と一緒に日本の交通インフラを支えませんか。

会社名 リッツMC株式会社
設立 2011年 9月
代表者 代表取締役社長 中嶋 美恵
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内唯一!バス業界に特化した
【1】人材採用支援サービス事業
【2】インターネットメディア事業
【3】広告事業
■バス運転手専門の求人サイト
 『バスドライバーnavi(どらなび)』の運営
■バス運転手専門の就職博
 『どらなびEXPO』の企画・運営
■バス運転手に特化した人材紹介
■人材採用支援コンサルティング

本社所在地 〒106-0045
東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
沿革
2011年 リッツMC株式会社設立
2014年 バス業界に特化した人材採用支援サービスを開始
2016年 公益社団法人 日本バス協会 賛助会員
2017年 公益社団法人 全国求人情報協会 会員
2017年 一般社団法人 女性バス運転手協会 設立

代表者紹介

中嶋 美恵

中嶋 美恵代表取締役社長

・1969年 神戸市生まれ、近畿大学法学部卒
・株式会社伊藤園に5年勤務
・株式会社リクルート(HR)に7年勤務
・楽天株式会社に6年勤務
・2011年 リッツMC株式会社 起業
・2017年 一般社団法人女性バス運転手協会 設立
・2018年 国交省自動車運送事業のホワイト経営の見える化委員会委員に就任
・TV・新聞・雑誌等メディア出演実績、講演実績多数

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社員インタビュー

代表取締役社長・48歳

●当社は人物重視採用です。●現在在籍している社員は、一人一人の業務内容は異なりますが、「一人でも多くのバス運転手を増やしたい!」という熱い思いをもって日々真剣に取り組んでいます。●社会貢献意欲の強い方、ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい方、チームプレイの好きな方、成長意欲の高い方、新規事業を成功させてみたい方、お待ちしております。●私たちと一緒にバス業界を変革しましょう!

社員インタビュー

バス求人課 人材紹介チーム キャリアコーディネーター・29歳

●前職は販売職。眼鏡チェーンにいました。リッツは2社目、キャリアコーディネーター志望で入社しました。●キャリアコーディネーターはまったくの初心者でしたが、先輩が丁寧に指導してくださったおかげで、最近は自信をもってご紹介できるようになりました。●バス会社様から「あなたのおかげでいい人が採用できたよ!」と言われた時が一番うれしい瞬間です。●しっかり育成してもらえるので、成長したい方には良い環境だと思います。●一緒にお仕事できるのを楽しみにしております!

社員インタビュー

バス求人課 人材紹介チーム キャリアコーディネーター・26歳

●前職は電気量販店の販売職でした。●誰かのお役に立ちたい。社会貢献度の高い仕事がしたいと思っていたので、バス運転手の採用に携われるリッツのキャリアコーディネーターを志望しました。●バス業界は深刻な人材不足なので、もっともっとバス会社様に人材をご紹介したいのですが、当社のリソースが足りていません。仲間の増員が急務です。●私達と一緒に日本のインフラを支えましょう!

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