◆自社メディアの企画提案営業(法人営業/内勤8:外勤2)◆未経験OK◆人物重視採用◆取引先は大手が9割◆求人サイトや就職イベント等の提案◆自社メディアなので自由な企画が可能です!

リッツMC株式会社

社会貢献意欲の高い方であれば未経験でもOK。しっかり研修しますのでご安心下さい。スペシャリストに育成することをお約束します!

◆平均年齢31歳◆
当社は、バス業界に特化した人材採用支援サービスを展開する会社です。
先行優位性を生かし、公共交通機関を管轄する国交省と強いパイプを築き、ブルーオーシャン市場を切り開いています。

国土省も悩ませる、日本の深刻なバス運転手の人材不足。重要な交通インフラであるバス。バスの車体があってもバス運転手がいないとバスは動きません。バス運転手は高齢化が進み、新たななり手を確保しなければ、今後のバス事業の運営に支障をきたす、待ったなしの状況です。この課題に対して【リクルートにて日本一レベルの人材採用ノウハウを保有し】【楽天での楽天バスサービス事業の新規立ち上げ経験+インターネット広告ノウハウを持つ】創業者中嶋が、このニッチな、しかし社会的意義が大いにある業界に飛び込みました。

少子高齢化社会を迎える日本は、バスというインフラが今後、重要な役割を担うことは言うまでもありません。また政府が提唱する「観光立国」であるためにも、バスの需要は益々高まります。バス運転手の採用支援は、国民の生活や日本経済を支えることに繋がります。この業界は、若年層・女性の採用強化、職場環境・労働条件の改善、未経験者の採用~研修制度の充実など、課題は多々ありますが、新しい感性とITサービスで改革していくやりがいと希望に満ち溢れています。

~Cool Japanを目指して~
あなたの取り組みが日本の世界への存在感を変えるかもしれない。
一緒にこの業界を変えていきませんか?

仕事内容

自社メディア『バスドライバーnavi(どらなび)』の企画提案営業
■得意先:大手が9割。人事責任者(場合によっては社長や役員)
■首都圏5:関西3:中部1:他1(全国に向け徐々に拡大中!)
■内勤8:外勤2

【具体的な業務】
■バス会社との円滑な関係構築が何より重要です。
■当社の商品の魅力をバス会社に伝え、応募効果を上げるための提案をします。
■求人広告の作成及びブラッシュアップ
■どらなびEXPO参画バス会社への提案
■年間採用計画コンサルティング 他

【この仕事のポイント】
とても営業しやすいです。
●国内でバス業界に特化した採用支援会社が当社のみ。
●バス業界に特化しているので、専門知識、業界ならではの採用ポイントやノウハウをお客様に提案が可能。
●評判が口コミで広がり、お客様からのお問合せが殺到しています。
●全国のバス事業者のほとんどが、「どらなび」を認知しています。
●安心安全が確認できたバス会社のみと取引しています。
●国土交通省、各エリア運輸局とも連携しています。
●全国のバス会社を束ねる日本バス協会の賛助会員です。


【仕事のやりがい】
■日々、社会貢献が実感できます。
■お客様から感謝の言葉をもらえます。
■自己成長を実感できます。
■仲間とベンチャー企業を成長させていく高揚感が味わえます。
■専門性の高いノウハウ・スキルを身につけられます。

【当社で働く魅力】
■業績は右肩上がり。公共交通機関に関わる事業なので経営は安定しています。
■社会から注目度が高く、よくメディアに取り上げられます。
■ジョブローテーション可。様々な業務の経験可。スペシャリストへの途あり。
■将来的に幹部候補になることも可能。
■新規事業の立ち上げに参加できます。
■貢献分、しっかり報酬を得られます。
■新卒、第二新卒も大切に育てます(代表はリクルート・楽天で新入研修や社員育成経験有。育成に自信あります。)

応募条件

▼求める条件
  • 人材業界
  • 広告
  • 法人営業
  • 広告営業
  • 営業企画
■大卒以上
■コミュニケーション能力の高い方
■Excel、Word、Power Point、中級
■PC入力スピードのある方
■文章の読み書きの好きな方
▼求める人物像
●人物重視採用
●ポテンシャルの高い方
●成長意欲の高い方
●一般常識、礼儀マナーを心得ている方
●積極的にポジティブに取り組める方
●スピード感のある方
●当社のミッションに共感出来る方
●長く勤務頂ける方
●チームで仕事するのが好きな方

【在籍社員の出身校】
東京都立大学、横浜市立大学、
早稲田大学、津田塾大学、山梨大学、
日本大学、日本女子大学、神奈川大学、
國學院大學、武蔵大学、拓殖大学、
神戸女学院大学、近畿大学 他

募集要項

待遇・福利厚生

●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(7月・1月)
●通勤交通費支給(上限2万円/月)
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●オフィス内フリードリンク
●各種懇親会
●各種社内外研修
●資格取得支援制度

就業時間

10:00 ~ 19:00
●直行直帰あり
●早朝・深夜勤務ナシ
●国内出張あり
●プライベートとの両立可能です
●当社はラクではありません。集中して8時間以内に膨大な量の業務を終えなければいけないので、処理能力、臨機応変に対応する力、スピード感覚が必要です。

募集職種
募集背景

◆事業拡大に伴う組織強化◆
現在、右肩上がりで業績拡大している当社。さらに社会貢献するためには、当社のミッションに共感し、共に進む仲間が不足しています。まだまだ伸びしろのあるこのマーケットにイノベーションを起こしましょう!

採用予定人数

6-10人

募集期間

2016年12月12日 〜 2018年12月21日 残り11日

給与

年収350万円~

月給25万円~
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月間の条件変更なし

年収例
◆23歳(勤続1年):年収320万円
◆26歳(勤務2年):年収350万円
◆30歳(勤務2年):年収450万円
◆35歳(勤続1年):年収700万円
◆38歳(勤続1年):年収820万円
休日休暇

●完全週休2日制(土日祝)
●年間休日125日以上
●早朝出勤・残業・休日出勤ナシ
●年5日、土曜出勤あり
『どらなびEXPO』の当日スタッフとして参加して頂くためです。
平日に振替休日を取って頂きますので年間休日数が減ることはありません。
●長期休暇(夏季・年末年始・GW)5~12日
●有休・慶弔・産前産後・育児休暇
●時短勤務可(子育てママ在籍中)

勤務地

本社 東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
●駅近●大江戸線・南北線「麻布十番」駅5a出口スグ

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

リッツMC株式会社が募集しているその他の求人

企業概要

ミッションステートメント(社是)
『バス運転手不足を解消することで、バスという重要な交通インフラを守ります』

バスというとニッチなイメージを持たれるかもしれませんが、実は、日本の交通インフラとして無くてはならないものです。災害時の振り替え輸送、地域の足、観光産業の要であることはいうまでもありません。バスの車体があっても運転手がいなければバスは動きません。しかし、バス業界は全国的かつ慢性的な人材不足です。バス運転手が採用できないため、路線の廃止も各地で起き始めています。当社は、バス業界に特化した人材支援会社として「バス運転手を増やす」という重要なミッションを担っています。当社の社員一人一人が、日本のバス業界を支えている、一助を担っているといっても過言ではありません。各人、そのミッションに責任感とやりがいを実感しつつ日々の業務に邁進しています。当社が求めているのは【社会貢献意欲のある方】です。私達と一緒に日本の交通インフラを支えませんか。

会社名 リッツMC株式会社
設立 2011年 9月
代表者 代表取締役社長 中嶋 美恵
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内唯一!バス業界に特化した
【1】人材採用支援サービス事業
【2】インターネットメディア事業
【3】広告事業
■バス運転手専門の求人サイト
 『バスドライバーnavi(どらなび)』の運営
■バス運転手専門の就職博
 『どらなびEXPO』の企画・運営
■バス運転手に特化した人材紹介
■人材採用支援コンサルティング

本社所在地 〒106-0045
東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
沿革
2011年 リッツMC株式会社設立
2014年 バス業界に特化した人材採用支援サービスを開始
2016年 公益社団法人 日本バス協会 賛助会員
2017年 公益社団法人 全国求人情報協会 会員
2017年 一般社団法人 女性バス運転手協会 設立

代表者紹介

中嶋 美恵

中嶋 美恵代表取締役社長

・1969年 神戸市生まれ、近畿大学法学部卒
・株式会社伊藤園に5年勤務
・株式会社リクルート(HR)に7年勤務
・楽天株式会社に6年勤務
・2011年 リッツMC株式会社 起業
・2017年 一般社団法人女性バス運転手協会 設立
・2018年 国交省自動車運送事業のホワイト経営の見える化委員会委員に就任
・TV・新聞・雑誌等メディア出演実績、講演実績多数

リッツMC株式会社が募集しているその他の求人

社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 営業・27歳

当社社長はリクルート出身なのでリクルート仕込みの研修を受けることができます。社会人として、営業として、指導は厳しいですが、ビジネスマンとして確実に成長できるフィールドです。自分を高めたいと考えている方には、とてもいい環境です。

社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 営業・26歳

前職は販売職で、人材業界も営業職も全くの未経験で入社しました。最初の一年目は人材紹介のキャリアコーディネーターでしたが、経験の幅を広げたくて、営業に転向しました。あなたのおかげでいい人が採用できたよ!というお客様からの言葉がこの仕事のやりがいです。もっともっと日本のバス運転手を増やすために私達とお仕事しませんか!

社員インタビュー

バス求人課 求人広告チーム 営業・31歳

最初は営業アシスタントとして入社しましたが、お客様(バス会社様)とお電話やメールでやりとりするうちに直接お会いしてみたいと思うようになり、営業に転向しました。今はリーダーとしてメンバー7名のマネージメントも担当しています。交通インフラを支えるこのお仕事に誇りを感じています。

ページトップへ