【法務/契約法務実務】ゲーム、エンタテインメント事業の法務業務を中心にお任せします。法務の視点から、DeNAの事業成長を牽引するプロフェッショナルを求めています。

株式会社ディー・エヌ・エー

新規ゲーム開発、新規事業の立ち上げなどチャレンジング、かつ変化のめまぐるしいDeNAのビジネスに企画段階から法務として携われます。より経営に近いポジションで経験を発揮いただけます。

株式会社ディー・エヌ・エーは、1999年PC向けインターネットオークションの運営するベンチャー企業として創業しました。その後、「ショッピングモール」や「モバイルオークション」「モバイルゲーム」といった、次々と時代を切り開く新しいコンテンツやメディアを次々と創り出し、成長を遂げてきました。

現在はDeNAの中核であるゲーム事業の強化に加えて、新規事業の立ち上げを推進積極的に進めています。そこで、法務の視点から当社の事業成長を支えていただく、法務部門のプロフェッショナルを募集中!

ゲーム、エンタテインメント事業における各種契約書作成、新規サービスの法的チェックをメイン業務に、当社におけるビジネス法務全般に携わっていただきます。

常にチャレンジング、スピーディーな変化を遂げてきたDeNAでは、管理部門においても事業づくりの視点が求められます。新たに入社いただく方にも、通常の法務業務をお任せするだけではなく、事業サイドとともにビジネスを創っていく活躍を期待しています。

事業により近い立場で活躍する法務として、これまでの経験を存分に発揮しませんか。

仕事内容

各種契約書作成、新規サービスの法的チェックをメインとし、その他ビジネス法務など広範にわたります。

例えば、以下のような業務です。
(1)ゲーム、エンタテインメント事業に関する法務業務
(2)EC事業に関する法務業務
(3)上記以外の新規事業に関する法務業務(ご希望・ご自身の能力により海外案件も含む)
(4)総務・ITインフラ周りの法務業務

◆仕事の魅力
新規ゲーム開発、新規事業の立ち上げなどチャレンジング、かつ変化のめまぐるしいDeNAのビジネスに企画段階から法務として携わることが出来ます。
ルーチンで案件をこなして行くのではなく、前例のない事業上の課題に対して、法務として解決策を示していく仕事です。
通常の法務業務のみに留まることなく、事業サイドと共により良いビジネスを行っていく為の法務視点からの提言を行うなど、事業により近い立場で活躍をすることができます。

応募条件

▼求める条件
・事業会社もしくは法律事務所にて、法務業務の経験がある方(目安4年以上)
▼歓迎条件
・⾃動⾞関連、ヘルスケア、IT、コーポレート、M&A、中国・欧⽶関連の事業領域にて法務経験をお持ちの方
▼求める人物像
・高い自走力をお持ちの方
・事業部門担当者と一緒にビジネスを作り上げる意欲をお持ちの方
・企業法務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる事に意欲をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

<福利厚生>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー

■Sakura Cafe
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。

■従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

<教育/研修>
■英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。

■勉強会開催支援制度
最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援を受ける事ができます。

<コミュニケーション>
■部活動支援制度
社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援等を受ける事ができます。
自ら部を起こす、既存の部に入るなど、雇用ステータスを問わず参加する事ができます。

<健康>
■健康管理室
健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐しています。

■マッサージルーム
社内に開設されたマッサージルームを安価な料金で利用する事ができます。

■1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。

就業時間

09:30 ~ 18:00
◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

募集職種
募集背景

現在、DeNAは主力のゲーム事業の強化に加えて、数多くの新規事業の立ち上げを推進しており、それに伴った増員となります。

採用予定人数

若干名

給与

年収450~2000万円

◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)
※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

休日休暇

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始

■有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

■特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

<ライフイベントサポート>
■産前産後休暇
産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。

■育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。

■ベビーケア休暇
配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。

■育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。

■ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。

■子の看護休暇
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

■臨時自宅勤務制度
本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度(年間10日間まで)

■介護休業
家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

■介護休暇
要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

■積立休暇制度
育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、毎年10日を上限に(最大60日)休暇を積立て、用途を限り利用することができます。

■キャリア選択制度
育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます(時間短縮勤務コース・契約社員コース)。

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
【アクセス】
東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線と地下3階で直結。
JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線と2階ペデストリアンデッキで直結。

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

株式会社ディー・エヌ・エーが募集しているその他の求人

企業概要

Delight and Impact the World ~世界に喜びと驚きを~

会社名 株式会社ディー・エヌ・エー
設立 1999年 3月
代表者 代表取締役社長兼CEO 守安 功
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 10,397,000,000円
売上高 1,000億円~3,000億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ(現:DeNAショッピング)」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。

DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。

DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

本社所在地 〒150-8510
東京都 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

代表者紹介

守安 功

守安 功代表取締役社長兼CEO

1998年、東京大学大学院(工学系研究科航空宇宙工学)修了、同年4月、日本オラクル株式会社入社。1999年11月、システムエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2004年に携帯オークションサイト「モバオク」、アフィリエイトネットワーク「ポケットアフィリエイト」、2006年2月には、「モバゲータウン(現:Mobage)」を立ち上げ、同年6月、取締役に就任。2009年4月、取締役兼COO就任。2010年4月、取締役兼ソーシャルメディア事業本部長兼COO就任。2011年6月、代表取締役社長に就任。2013年4月より代表取締役社長兼CEO(現任)。

株式会社ディー・エヌ・エーが募集しているその他の求人

ページトップへ