◆社長室スタッフ◆未経験OK◆正社員◆営業同行・出張同行・広報PR・新規プロジェクトの立上げ・メディア企画・VIP対応など幅広い業務をお任せします◆

リッツMC株式会社

【人物重視採用】成長著しいベンチャーを一緒に伸ばしていく充実感を味わいたい方にお願いしたいと考えております。業界&未経験でもやってみたいという意欲があればスペシャリストに育成することをお約束します。

◆平均年齢31歳◆
◆当社はバス業界の人材採用支援コンサルティング業、インターネットメディア事業を手掛ける会社です。
◆ 主力サービスの『バスドライバーnavi(どらなび)』は国内初のバス運転手専用求人サイト。※当社調べ
◆サイト登録者の約8割が大型二種所持者というデータベースの質の良さを支持され、創業から5年、急成長を続けています。
◆訪日外国人観光客数が年々増加する中、観光地、都市部では観光バス事業者は慢性的な人手不足です。また、日常的に「コミュニティバス」を利用する高齢者の増加により、バス運転手不足は深刻な社会問題となっております。
◆この課題に対して 【リクルートにて日本一レベルの人材採用ノウハウを保有し】【楽天でのバス事業の新規立上げ経験を持つ】 創業者・中嶋が、このニッチな、しかし社会的意義が大いにある業界に飛び込みました。
◆今では先行優位性を生かし、公共交通機関を管理している国交省と強いパイプを築き、 現在競合不在、ブルーオーシャン市場を切り開いています。
◆少子高齢化社会を迎える日本は、バスというインフラが今後、重要な役割を担うことは言うまでもありません。また政府が提唱する「観光立国」であるためにもバスの需要は益々高まります。バス運転手の人材採用支援は、日本国民の生活や日本経済を支えることに繋がります。
◆この業界は、若年層・女性の採用強化、職場環境・労働条件の改善、未経験者の採用~研修制度の充実など、乗り越える山は多々ありますが、新しい感性とITサービスで改革していくやりがいと希望に満ち溢れています。
◆~Cool Japanを目指して~ あなたの取り組みが日本の世界への存在感を変えるかもしれない。一緒に、この業界を変えていきませんか?

仕事内容

社長室スタッフ(単なる秘書業務ではありません)

●営業同行(社長同行)
●営業代行(社長の代行)
●出張同行(社長同行)
●広報PR(プレスリリース作成~配布、記者会見仕切りなど)
●新規プロジェクト企画
●企画書・提案書・会議資料・講演会用スライド等の作成
●社長宛、電話・メール等対応
●社長宛、来客対応・同席
●社長のスケジュール管理
●社長のアポイント・出張手配・準備・後処理
●各種ファイリング
●環境整備
●総務関連(消耗品発注など)
●経理関連(小口現金、立替金精算など)
●法務関連(当社顧問弁護士とのやりとり)
●財務関連(当社顧問税理士とのやりとり)
●人事関連(入社手続、退職手続など)
●採用関連(採用試験実施、合否連絡など)
●交際関連(慶弔関連・中元せい暮手配など)

※相手先は、国交省・運輸局他、行政、公的機関、大手企業など多岐に渡ります。
※VIP対応のできる方に限ります。

【仕事のやりがい】
●社内外から感謝される仕事です。
●自己成長を実感できます。
●専門性の高いノウハウ・スキルを身につけられます。
●社会貢献することの充実感を得られます。
●仲間と会社を成長させる楽しさを味わうことが出来ます。
●ゆくゆくはマネージャーやリーダーとして、部署を統括する存在になって頂くことも可能です。
●貴方のアイデアで、新しい事業(部署)を立ち上げることもできます。
●会社に貢献した分、しっかり報酬を得て頂くことができます。

応募条件

▼求める条件
  • 人材業界
  • 広告
  • 法人営業
  • 広告営業
  • 営業企画
<大卒以上>
■ビジネスマナー・身のこなし
■ビジネス対応可能なコミュニケーション能力
■Excel(作表・表計算・関数・グラフ作成)
■Word(文書作成)
■Power Point(新規資料作成)
■ヒアリング力
■調整能力
■国語力・文章力
■ホスピタリティ・気配り
■事務処理能力
■ミスのない正確性
▼歓迎条件
●秘書検定をお持ちの方、秘書業務経験者、歓迎。
▼求める人物像
●人物重視採用
●ポテンシャルの高い方
●成長意欲の高い方
●一般常識、礼儀、マナーを心得ている方
●アクティブに取り組める方
●ポジティブな姿勢で業務へ取り組める方
●スピード感覚のある方
●当社のミッションに共感し、長く勤務頂ける方
●チームで仕事するのが好きな方

【当社で働く魅力】
■業界優位性・やりがい
・業績は右肩上がりで伸びています。ベンチャー企業を成長させていく充実感が味わえます。
・取引先は大手が90%。優良企業のみ選んでおつきあいしていますので、やりとりで嫌な思いをすることはほぼありません。
・クライアント(バス会社)、顧客(バス運転手志望者)、関係省庁(国交省、運輸局、バス協会)から感謝の言葉をもらえるお仕事です。
・国や地方と連携し業務を行っております。公共交通機関に関わるお仕事なので、安定しています。
・今、社会から注目されており、メディア(テレビ・新聞・雑誌等)の取材も多数受けています。
・社会貢献(観光立国日本、高齢化社会、地域社会)が実感できるお仕事です。

■育成・キャリアパス
・自己成長を積極的に支援します。
 (ジョブローテーション可。様々な業務の経験可。スペシャリストへの途もあり。)
・将来的に幹部候補になることも可能です。
・業界・職種ともに未経験者でも丁寧に研修します。専任の指導係をつけますので安心です。プロに育てます。
・新卒、第二新卒も大切に育てます
 (代表者はリクルート・楽天で新入研修や社員育成の経験有。育成には自信あります。)

【在籍社員の出身校】
東京都立大学、横浜市立大学、
早稲田大学、津田塾大学、
山梨大学、日本大学、
日本女子大学、神奈川大学、
武蔵大学、國學院大學、
拓殖大学、神戸女学院大学、
近畿大学 他

募集要項

待遇・福利厚生

●社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(7月・1月)
●通勤交通費支給(上限2万円/月)
●定期健康診断(年1回)
●インフルエンザ予防接種(年1回)
●オフィス内フリードリンク
●各種懇親会
●各種社内外研修
●資格取得支援制度

就業時間

10:00 ~ 19:00
●9時間拘束、8時間勤務です。
●残業はありません。遅くとも19時15分にはオフィスは空です。
●早朝勤務もありません。
●プライベートとの両立も可能です。
●当社はラクではありません。逆に集中して8時間以内に膨大な業務を終えなければいけないので、処理能力、臨機応変に対応する力、スピード感覚が必要です。

募集職種
募集背景

◆事業拡大に伴う組織強化◆
現在、右肩上がりで業績の伸びている当社。
事業拡大し、社会貢献するためには、国や行政との連携、クライアントとのパイプ作りが重要です。

採用予定人数

若干名

募集期間

2017年3月17日 〜 2018年12月18日 残り8日

給与

年収350万円~

月給25万円~
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月間の条件変更なし

年収例
◆23歳(勤続1年):年収320万円
◆26歳(勤務2年):年収350万円
◆30歳(勤務2年):年収400万円
◆35歳(勤続1年):年収600万円
休日休暇

●完全週休2日制(土日祝)
●年間休日125日以上
●基本休日出勤はありません。
●年に5日、土曜出勤あり。
『どらなびEXPO』の当日スタッフとして参加して頂くためです。
平日に振替休日を取って頂きますので年間休日数が減ることはありません。
●長期休暇(夏季・年末年始・GW)は5~12日、旅行や趣味も楽しめます。
●産前産後休暇・育児休暇あり。
●短時間勤務可。
現在、子育て中ママ2名在籍中。

勤務地

本社: 東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
【アクセス】
大江戸線・南北線「麻布十番」駅5a出口スグ
●駅近で通勤便利です。
●周囲には飲食店やお洒落なお店も沢山あります。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

ミッションステートメント(社是)
『バス運転手不足を解消することで、バスという重要な交通インフラを守ります』

バスというとニッチなイメージを持たれるかもしれませんが、実は、日本の交通インフラとして無くてはならないものです。災害時の振り替え輸送、地域の足、観光産業の要であることはいうまでもありません。バスの車体があっても運転手がいなければバスは動きません。しかし、バス業界は全国的かつ慢性的な人材不足です。バス運転手が採用できないため、路線の廃止も各地で起き始めています。当社は、バス業界に特化した人材支援会社として「バス運転手を増やす」という重要なミッションを担っています。当社の社員一人一人が、日本のバス業界を支えている、一助を担っているといっても過言ではありません。各人、そのミッションに責任感とやりがいを実感しつつ日々の業務に邁進しています。当社が求めているのは【社会貢献意欲のある方】です。私達と一緒に日本の交通インフラを支えませんか。

会社名 リッツMC株式会社
設立 2011年 9月
代表者 代表取締役社長 中嶋 美恵
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内唯一!バス業界に特化した
【1】人材採用支援サービス事業
【2】インターネットメディア事業
【3】広告事業
■バス運転手専門の求人サイト
 『バスドライバーnavi(どらなび)』の運営
■バス運転手専門の就職博
 『どらなびEXPO』の企画・運営
■バス運転手に特化した人材紹介
■人材採用支援コンサルティング

本社所在地 〒106-0045
東京都 港区麻布十番一丁目10番3号 モンテプラザ6F・4F
沿革
2011年 リッツMC株式会社設立
2014年 バス業界に特化した人材採用支援サービスを開始
2016年 公益社団法人 日本バス協会 賛助会員
2017年 公益社団法人 全国求人情報協会 会員
2017年 一般社団法人 女性バス運転手協会 設立

代表者紹介

中嶋 美恵

中嶋 美恵代表取締役社長

・1969年 神戸市生まれ、近畿大学法学部卒
・株式会社伊藤園に5年勤務
・株式会社リクルート(HR)に7年勤務
・楽天株式会社に6年勤務
・2011年 リッツMC株式会社 起業
・2017年 一般社団法人女性バス運転手協会 設立
・2018年 国交省自動車運送事業のホワイト経営の見える化委員会委員に就任
・TV・新聞・雑誌等メディア出演実績、講演実績多数

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社員インタビュー

代表取締役社長・48歳

●当社は人物重視採用です。●わたくし自身が大手企業で社長秘書・役員秘書をしていたので、秘書業務には厳しいです。ビジネスマナーや礼儀作法は徹底的に覚えて頂きます。●また、営業や出張時の同行もお願いしますので、営業マンとしてのスキルも身に着けて頂きます。●成長意欲の高い方、サポートすることが好きな方、心配りのできる方のご応募をお待ちしております。

社員インタビュー

経営企画課 社長室 主任・31歳

●社長秘書をしていると、大手企業のトップの方、議員の方、官僚の方などいわゆるVIP対応が日常茶飯事です。緊張しますが、貴重な経験を積む機会でもあります。●社長に同行して外出もしますし、出張もお供します。●当社の社長は講演も多いためステージで投影するスライドや配布資料の作成などもします。●様々な業務を通して日々成長を実感しています。

社員インタビュー

経営企画課 社長室・23歳

●総務・経理・人事・労務・採用など会社のバックオフィス系業務全般と、社長の秘書業務を担当しています。●社長は多忙なのでスケジュール調整は重要な業務です。間違いがあると大変なことになるので、慎重さ丁寧さが求められます。●ベンチャーなので若くて社歴の浅い私でも任せてもらえる仕事が多く、とてもやりがいを感じています。

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