【広報/採用企画担当】不動産Techベンチャーで組織を作りたい人探してます!

株式会社ランドネット

【成長の途上にある今だからこそ体験できることは多数!】 2019年には新ビル、ダイヤゲート池袋に本社オフィスを移転します。 こうした環境の変化だけでなく人員の増加に伴う組織の変化を楽しめる!

物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、
リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開する当社。
当社の成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、
ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的な
チャレンジを推進。今後も当社の独自性を強みにさらなる成長を目指します。

仕事内容

《採用企画担当》

・採用手法の企画
 -リファラルリクルーティングの促進
 -SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進
 ‐そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進

▼想定できるキャリアパス
採用領域のマネジメントや、労務、人事制度企画など、人事領域における幅広い
キャリアパスを想定しています。

▼環境
経営層とも近く、会社の方針に合わせて柔軟に対応を変化させていく対応力を求められるため、採用スキルのみならず、対応力や社内外との折衝能力を養っていただけます。
また、採用から入社、メンバーの定着、制度まで、組織にとってよいと思えることはご提案いただければお任せ致します。



【仕事のやりがい】
■採用計画・活動について、代表と直接コミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。会社や経営を肌で感じながらスキルアップできる環境です。
■今年度の採用実績は、約100名(営業職42名、その他職種38名、アルバイト23名)。急成長企業の人事担当として、幅広い経験を積んでいただけます。

応募条件

▼求める条件
  • 営業
  • 採用
  • 広報
・社会人経験2年以上
・営業もしくは接客経験
・基本的なPCスキル(メール、Excel、Word等)
<未経験、第二新卒歓迎!>
今回の募集では、人事経験は問いません。「成長企業で人事にチャレンジしたい」というあなたをお待ちしています!
▼歓迎条件
・人事経験
・不動産業界での実務経験
▼求める人物像
・自ら能動的に考えて行動できる方
・幅広い業務に対して、柔軟に対応できる方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方

募集要項

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給/年2回(2月、8月)
■賞与/年2回(6月、12月) ※2015年実績 年間3.2カ月

【諸手当】
■交通費支給(月額5万円まで)
■資格手当(宅建 月2万円、FP2級 月5,000円、建築士、その他)他
※宅建資格取得勉強会など、社員の資格取得を積極的に支援します!

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数 
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

就業時間

10:00 ~ 19:00
(実働8時間、休憩60分)
※残業時間は1~1.5時間/日程度です。

募集職種
募集背景

事業体制強化、そして今後の事業成長を見据えた人員募集となります。

採用予定人数

若干名

給与

年収350~600万円

⽉給25万〜40万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
※別途、職務手当あり。
※試用期間:3ヵ月(給与の変動はありません) 。

年収例
28歳:入社2年目:450万 30歳:入社3年目:600万
休日休暇

<年間休日121日>
週休2日制(水曜+その他 月4日程度)もしくは(土日休み) 年間休日121日
GW、夏季、年末年始、有休、産前産後、育児休暇

※産休育休中は原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50~67%)が支給されます。せた「旧正月休暇」も取得できます。

勤務地

本社 東京都 豊島区南池袋1-13-23 YSビル6F
JR・東京メトロ各線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」東口より徒歩6分

2019年に新オフィス!ダイヤゲート池袋に移転します!

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
人事戦略部長、スタッフが面接します。
【STEP 3 面接】
社長・役員が最終面接です。

株式会社ランドネットが募集しているその他の求人

企業概要

★ 前年比130%成長を続ける不動産テック企業!

自前で構築した独自のデータベースをもとに、
投資用ワンルームマンションの売買で業界トップクラスの実績を誇るランドネット。

不動産取得による長期の収支、取得前後のライフプランや節税へのアドバイスをご提示できる『LANDPORT』の導入など、VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っています。
不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップで提供している当社。

6年連続で売上前年比130%超えを達成し、
台湾、香港に現地法人を設立済み。
中国本土(上海、北京)、シンガポールでもセミナーを行うなど
グローバル展開を進めると同時に、国内拠点の開設にも注力中。

2016年の横浜支店に加え、2018年には大阪支店をオープン。
全国展開を見据え、新メンバーを募集いたします。

会社名 株式会社ランドネット
設立 1999年 9月
代表者 代表取締役 榮 章博
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
資本金 100,000,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 300人~1,000人未満
事業内容

■不動産投資事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸実業 リノベーション事業・リフォーム事業

【許認可】
不動産業/国土交通大臣(1) 第8622号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第1499号
建設業/東京都知事(般ー25)第141274号

本社所在地 〒171-0022
東京都 東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル6F
その他事業所

台湾、香港に現地法人あり

代表者紹介

榮 章博

榮 章博代表取締役

中央大学法学部卒業後、大手不動産流通会社に入社。
経営企画部門を経て、営業部門へ。当時あまりIT化が進んでいなかった業界に先駆け、データベースシステムについて学び、不動産流通データベースシステムを開発。
1999年に株式会社ランドネットを設立。

週3回のジム通いに加え、休日には古くからの趣味であるテニスを楽しみ、リフレッシュしている。
また通勤時にはランニングをしており当初は5kmから始め今は11kmのランニングを、トレイルラン用のバックパックとSuper Runnersと伴に走っている。心は「質実剛健」がモットー。

株式会社ランドネットが募集しているその他の求人

ページトップへ