【データサイエンティスト】機械学習を中心とした先端技術をビジネスに活用する事業推進お任せ◆データ分析で成果を出すための環境が整っています◆

株式会社リブセンス

プロダクトのコアとなる部分に機械学習を中心としてデータサイエンスの技術を用いることで競争優位性をどのように構築していくかが課題。事業とデータサイエンスの両方に興味をお持ちである方を求めております。

~「データサイエンスを駆使してプロダクトの成長を牽引する」がミッションです~

弊社は「あたりまえを、発明しよう」をコーポレートビジョンとして
世の中の”あたりまえ”となるサービスを作ることを目指して様々な事業を展開しております。

▼弊社サービス例
 *『転職ドラフト』 企業による競争入札でエンジニアを指名するリクルーティングサイト
 *『転職会議』 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
 *『マッハバイト(旧:ジョブセンス)』月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト
 *『転職ナビ』正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
 *『door賃貸』掲載物件数200万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト
 *『IESHIL(イエシル)』ビッグデータを利用したリアルタイム不動産価格査定サイト

データ活用にも数年前から全社を上げて力を入れており、これまでにレコメンドシステムの構築や
アトリビューションモデルの導入などデータサイエンスによる事業推進に活用しております。

現在はプロダクトのコアとなる部分に機械学習を中心としてデータサイエンスの技術を
用いることで競争優位性をどのように構築していくかにチャレンジするフェーズになっており、
事業とデータサイエンスの両方に興味をお持ちである方を求めております。

データ分析関連求人では入社してみるとデータが整備されておらず分析する環境が整っていない、
上層部の理解がなくプロジェクトが推進できないなどの話をよく聞きますが、
弊社ではそのようなことが全くなく、全社のバックアップの元でデータ分析で成果を出すための環境が整っている点が特徴です。

データサイエンスで事業インパクトを与えたいというご志向の方にとって非常に面白い環境です。
もし少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。

仕事内容

部門横断組織のテクノロジカルマーケティング部に所属していただき、
機械学習を中心として技術をビジネスに活用する事業推進業務をお任せします。

【ミッション】
 テクノロジカルマーケティング部では機械学習や統計解析などの高度なテクノロジーを活かして
 日本最大級の企業クチコミサイトをはじめとした弊社が提供するプロダクトに
 競争優位性をもたらすことをミッションとしています。
 
【業務詳細】
・データサイエンスを活用したプロダクト改善の企画立案
・機械学習や統計モデルによる予測モデルのプロトタイプ開発
・データベースマーケティングの推進

【当ポジションの魅力】
 事業部長やリーダー陣とディスカッションを重ねながらデータサイエンスを活用した
 プロダクト改善の企画立案から実行までを牽引していくことができるポジションです。
 業務を通して先端技術をビジネスに結びつけ事業インパクトを創出する貴重な経験を得ることができます。
 
【特徴】
・全社方針としてアナリティクス領域に力を入れていくことを明示しており、
 分析に対して理解のある環境で働くことができます。
 また非技術職の方でもSQLを利用するなど、
 データドリブンな意思決定をする風土が組織に根付いています。
・KDD,WWW,RecSysなどトップカンファレンスの論文輪読会を月1で開催しており
 最新の技術動向をキャッチアップできる環境です。
・専任の分析基盤チームが独自のデータ分析基盤を開発・保守してるため、データ分析に必要な環境が整っています。
・企業研究所出身者や分析コンサルティング会社出身者などで経験が豊富なメンバーが揃っています。

応募条件

▼求める条件
  • データ分析
  • WEBマーケティング
・アンケート調査設計、分析経験3年以上
・データ分析、データベースマーケティングの実務経験3年以上
・SQLおよびR(またはPython)を使った分析経験
・プロジェクトの企画・推進経験
▼歓迎条件
・多変量解析、統計分析に関する専門知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・Webマーケティングの知識
・アクセスログ分析を行った経験
▼求める人物像
・データ分析の成果にこだわりたい方
・プロダクトが好きな方/サービスで世の中へのインパクトを与えたい方
・向学心、知的好奇が強く自ら成長できる方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自発的な行動がとれる方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当:月5万円を上限に支給
住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
図書リクエスト制度
資格支援制度
英語教育支援制度

就業時間

10:00 ~ 19:00
所定労働時間8時間(休憩60分)

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収500~800万円

前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定
2ヶ月の試用期間有(試用期間中の勤務条件は正社員時と変更なし)

休日休暇

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動)

勤務地

本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
「目黒駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
【STEP 4 2次面接】
【STEP 5 最終面接】
  • 面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

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企業概要

あたりまえを、発明しよう。

リブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。
わたしたちは、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供するわたしたち自身も幸せになることを目指しています。このようなわたしたちの根幹となる価値観・行動目的を、「幸せから生まれる幸せ」という理念に定めています。
そして、「幸せから生まれる幸せ」を実現していくために、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」を掲げ、日々の事業活動に取り組んでおります。

会社名 株式会社リブセンス
設立 2006年 2月
代表者 代表取締役社長 村上 太一
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 235,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

インターネットメディア運営事業

以下運営メディア

・『マッハバイト』※旧ジョブセンス
成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト

・『転職ナビ』
正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト

・『DOOR賃貸』
掲載物件数400万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト

・『IESHIL』
ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト

・『転職会議』
転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト

・『就活会議』
就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト

・『転職ドラフト』
ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト

・『治療ノート』
患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト

本社所在地 〒141-0021
東京都 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

代表者紹介

村上 太一代表取締役社長

村上 太一
1986年生まれ。
早稲田大学在学中、ビジネスプランコンテストで優勝。
2006年2月、大学1年生でリブセンスを設立。
2011年12月に東証マザーズ、2012年10月に東証一部へ史上最年少25歳で上場。

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