【総合職(企画)】リクナビダイレクト 営業推進担当/商品本部新卒メディアプロデュース統括部@東京

リクルートグループ(人材領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

<概要>
 ・「リクナビダイレクト」の営業企画・営業推進

<具体的な内容>

~~「リクナビダイレクト」について~~
  「既卒者」&「新卒採用市場で置き去りにされた学生」と「採用に注力したくてもリソースのない企業」のための専用就職サイト。
  上記候補者の「働きたい」という想いと、就業経験がない方や、新卒ではなくても、意欲のある若者の採用を望む企業との出会いを提供。
  サイトの特徴は「検索」が一切できないこと。これまでの検索する事では出会えなかった、本来「マッチ」する可能性のある企業を
  逃さないため、会員登録情報をもとに、リコメンドしマッチングしていきます。
  就職先を探す若者、および採用を考える企業の両側面から、新しい採用マッチングメディアを目指しています。

  『就職活動』の『不』なくすべく生まれたサービス。
  就職活動に積極的でなかった学生や既卒者を魅力的な中小企業を中心にマッチングしていく事で、『新しい就職活動』を生み出すサービスです。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 ・昨年多くの会員企業を獲得した「リクナビダイレクト」の更なる売上構築に向け営業企画、営業推進業務を一貫してお任せいたします。
 ・これまで集めた会員企業の心情を汲み取りながらサービスのマネタイズ実現を目指して頂きます。
   →リクナビダイレクトのリクルートキャリの特徴である訪問型営業ではなくコール型営業であるため、
    コールセンターを使いどのように売上を立てるかを考えて頂きます。
    ※これまでは企業側に無料会員でもリクナビに掲載可能とし会員企業をを集めてきました。
 ・ご自身がコール型営業をするのではなく、仕組み作りに注力頂きます。その為、現場の『不』になっている点や
  クライアント企業の『不』を取り除きながら、営業企画業務が中心となります。
 ・様々なバックグラウンドがあるメンバーがコール型営業を行っており、泥臭いコミュニケーションも必要になる為
  机上の空論ではなく、実戦型の仕組みを作って頂く事を求められるポジションになります。

応募条件

▼求める条件
<スキル要件>
 ■定量(MUST)
  ※いずれかの経験値のある方求めます※
  ・営業マネジメント、営業企画・営業推進などで多くの(30名以上が望ましい)プッシュ型営業現場で経験値がある方
  ・コールセンター業務で組織開発やオペレーションリーダーなどの経験値
  ・コンサルティング企業で営業BPRプロジェクト経験のある方
   ※TELアポ型営業のみを行ってきた方は本ポジションの対象とはなりません

募集要項

募集職種
給与

年収550~1000万円

企業概要

会社名 リクルートグループ(人材領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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