Webエンジニア(オフショア開発)

リクルートグループ(IT&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【要約】 
リクルートグループ各社の大規模Webサービスや業務システムの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
開発と同時に、日本・ベトナムのパートナー企業のエンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。

【具体的に】
◆どのようなサービスを開発して頂くのか
・リクルートグループにおける大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発(リクナビ、リクナビNEXT、ゼクシィなど)
・リクルートグループ内業務システムのリニューアル開発(リクルートエージェントの業務システムなど)
※開発規模や期間は案件によります。手法は基本的にウォーターフォールを選択しています

◆開発環境
・言語:基本的にはJavaとなります。フロントエンド部分についてはJavascriptを使用しています。
リクルートグループの主要Webサービスは主にJava で作られているため、Javaでの開発をお願いする可能性が高いです。Javaでのサービス開発においては、リクルート独自で機能拡張したフレームワークを利用しています。(Spring Framework を使っているものもあります)
・DB:主にOracleを利用おり、一部MySQLも利用しています。SolrやElasticsearchといった検索エンジンの活用も積極的に行っています。
・インフラ:大多数のサービスはリクルート標準インフラ環境を使用しますが、一部サービスでは独自インフラを構築し、使用します。開発環境としてAWSも使用します。
・開発ツール:SVNやGitHub Enterprise上でチーム開発を行っています。情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。
・開発用端末:ノートPC(Windows/Macの選択可能)、スマートフォンが支給されます。

◆役割
リクルート流オフショア開発スキームは日々改善を繰り返しています。
オフショアのエンジニアと協業しながらプロジェクトを推進していく中で出てくる課題を次々に解決し、スキーム自体を進化させていくことがミッションです。
リクルートグループのサービスを進化させるために、サービスの企画担当者とともに上流工程から要件をすりあわせ、
時にはベトナムに出張して開発プロセスの設計や実装整備、開発の推進などを現地メンバーと一緒に行います。
出張期間はプロジェクトの状況により異なりますが、おおよそ1か月~3か月程度となります。
どんなに若い方でも、10名程度のベトナムエンジニアをまとめ上げる開発チームリーダーとなり、責任と権限を持って開発にあたってもらいます。
※開発プロセスは個々のプロジェクトの特性に応じてメンバーに検討していただきます。プロジェクトによっては社員が設計・開発することもあります。

◆体制
2017年4月現在、開発エンジニア(社員)約25名(業務委託でお越しいただいているエンジニアが10名程度)、常駐パートナーのエンジニアが200名、オフショア先エンジニア400名程度の人数構成となっています。
プロジェクト/サービス単位で、40~120名程度のPRJチームになって動きます。
社員の中途比率は約67%。平均年齢約32才。SIerやWebサービス企業など、前職での経験は様々です。20代前半から40代まで幅広い世代が活躍しています。

【この仕事の魅力】
・リクルートグループの様々なビジネスの現場で仕事ができるので、システム開発にとどまらないビジネス思考が身に付きます。
・「手を動かせてこそエンジニア」という考えが浸透しているため、技術力を鍛えられます。
・「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を実現できます。
・上記の通り、開発スキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばしていくには最適な環境です。
 実際、ディレクション、大規模PM、エンジニアリング等の専門性に特化した部署に異動しても活躍している社員がたくさんおります。

応募条件

▼求める条件
SIer、Net系企業等におけるエンジニア経験をお持ちの方
※特に経験年数は問いません。新しい環境でチャレンジできる方、成長意欲や変革意欲、当事者意識をお持ちの方を歓迎します
※エンジニア経験のない方でも、今後エンジニアとして活躍していきたい!という強い意志があり、自己研鑽に励んでいる実績がある方については、幅広くお会いさせていただきます

募集要項

募集職種
給与

年収580~1200万円

企業概要

会社名 リクルートグループ(IT&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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