【テストエンジニア(Mobile)】DeNAを支える全社横断組織として、ゲームから新規事業までを支えるSWETのメンバー募集!

株式会社ディー・エヌ・エー

『価値あるものを素早く提供する』 私たちは事業全般の品質担保と、開発者の生産性向上をミッションに掲げています。

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。1999 年に創業後、eコマース、ゲーム、モバイルサービス特化の事業展開を行い、自動車、ヘルスケアといったリアル巨大産業へ進出しています。

私たちSWET(Software Engineer in Test)はDeNAのサービス・プロダクトの品質と生産性の向上を行っているテストエンジニアチームです。
これまで属人的かつ手動で行われていた検証を自動化・CI構築し、価値あるものをスピーディーに世に提供できるように努めています。業務内容は自動テストに関わる業務をはじめ、開発と自動テストを繋ぐCI/CDの環境整備や開発生産性を向上するようなサービスの開発など多岐にわたります。もともとSWETはmobageのプラットフォーム開発の中の1チームでしたが、現在は全社横断組織として、ゲームから新規事業までDeNAをテストという側面から支えています。

サービス横断でテスト基盤を開発しているほか、CircleCIのエンタープライズ版やSTFを事業に合った形で導入するなど、様々なアプローチを行っています。さらに検証だけではなく、生産性をより高めるためにチーム内でサービスを独自開発しています。

SWETのメンバーは皆、技術に対して貪欲です。
社内外の勉強会の主催や、国際カンファレンスへの積極的な参加だけでなく、都内のモバイルテスト界隈のコミュニティを作ったメンバーや、技術書を執筆しているメンバーもいるため、エンジニアとして刺激を受けることも多くあるでしょう。

少しでも興味を持たれた方、まずは気軽にご応募ください!

仕事内容

弊社で提供しているMobageプラットフォームを始め、ゲームや新規事業サービスなど、各種領域でのSWET(Software Engineer in Test)業務をご担当いただきます。テスト自動化の基盤環境作りなど、新たな施策もリードできる方を募集しています。
当該部署においては、開発者の生産性向上とプロダクトの品質向上、両方をミッションとして、各プロジェクト・開発現場に対し、企画段階から関わることができます。

▼具体的な業務内容
・Webアプリ・WebAPIの自動テストコード作成
・テスト自動化フレームワークおよび基盤環境の開発・運用
・Webアプリ・WebAPIのコードメトリクス測定・静的解析と改善計画の策定・実施・自動化
・テストアーキテクチャ・テスト戦略の策定と運用

応募条件

▼求める条件
  • Selenium
  • Scheme
  • Ruby
  • Perl
  • Java
  • OpenID
  • OAuth
  • フレームワーク
  • テストコード
・スマートフォンアプリの開発経験 (iOSおよびAndroid)
(業務・プライベートやtoC・toBを問わない)
▼歓迎条件
・Unity / codcos2d-x での開発経験
・Webアプリ,Webサービスの開発経験
・何らかの自動テストコード(単体テスト・結合テスト問わない)の作成経験
・Appium/Espresso/EarlGrey/XCUITest
・fastlane / gradle
・Fabric(Crashlytics) / Crittercism
・スマートフォンアプリのビルドパイプライン構築経験
・具体的なテスト設計の経験
・テスト工程の管理経験
▼求める人物像
・技術に関する興味、関心が高い方
・自ら課題に対するアプローチを考え、自走できる方
・現状に満足せず、自己研鑽できる方
・腹落ちした技術を持って、何かをやり遂げた経験がある方
・困難な状況も乗り越えようとする意志のある方

募集要項

待遇・福利厚生

<福利厚生>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/GLTD(団体長期障害所得補償保険)/定期健康診断実施/インフルエンザ予防接種/ベイスターズ観戦チケット割引/ファミリーデー/各種ドリンク・フード(有料)/休憩スペース/従業員持株会

<諸手当>
通勤交通費/児童手当

<教育・研修>
勉強会開催支援制度

<コミュニケーション>
部活動支援制度

<健康>
健康管理室/マッサージルーム/1Week Off

<ライフイベントサポート>
産前産後休暇/育児休業/ベビーケア休暇/育休復職サポート手当/ベビーシッター補助/子の看護休暇/臨時自宅勤務制度/介護休業/介護休暇/積立休暇制度/キャリア選択制度

就業時間

09:30 ~ 18:00
◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

募集職種
募集背景

事業戦略に基づく増員

採用予定人数

若干名

給与

年収450~2000万円

◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)
※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

休日休暇

◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、児童手当など

勤務地

本社 東京都 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

Delight and Impact the World ~世界に喜びと驚きを~

会社名 株式会社ディー・エヌ・エー
設立 1999年 3月
代表者 代表取締役社長兼CEO 守安 功
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 10,397,000,000円
売上高 1,000億円~3,000億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。

1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ(現:DeNAショッピング)」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。

DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。
さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。

DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

本社所在地 〒150-8510
東京都 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

代表者紹介

守安 功

守安 功代表取締役社長兼CEO

1998年、東京大学大学院(工学系研究科航空宇宙工学)修了、同年4月、日本オラクル株式会社入社。1999年11月、システムエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2004年に携帯オークションサイト「モバオク」、アフィリエイトネットワーク「ポケットアフィリエイト」、2006年2月には、「モバゲータウン(現:Mobage)」を立ち上げ、同年6月、取締役に就任。2009年4月、取締役兼COO就任。2010年4月、取締役兼ソーシャルメディア事業本部長兼COO就任。2011年6月、代表取締役社長に就任。2013年4月より代表取締役社長兼CEO(現任)。

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