成長戦略の加速を目指す今、未来のソニーをつくる仲間を求めています。13万人規模のグローバル企業で、実現したい夢をお持ちの方を歓迎します!

エレクトロニクスからスタートし、音楽、映画、ゲーム、金融と事業拡大を続けてきたソニー。お客様の好奇心を刺激し、感動していただける会社として、他に類を見ない商品・サービスや新たな文化を創造してきました。

さらなる成長戦略の加速を目指す現在、ともに未来のソニーをつくる仲間を求めています。
私たちがお待ちしているのは、圧倒的な好奇心・向上心・アイデア・情熱をお持ちの方。

ソニーの創業者である井深大・盛田昭夫が作り上げたのは、 "自由闊達にして愉快なる理想工場"。多彩な個性を持つ仲間たちが、自由な雰囲気の中、より良いものを生み出すために意見を交わし合う。国内外に拠点を構え、グループ全体で約13万人が働くグローバル企業へと成長した今も、そのような風土、環境が変わることはありません。

そして私たちが何よりも大切な財産と考えているのが、当社で働く人々です。チャレンジングかつエキサイティングな仕事はもちろん、体系的な教育研修プログラムなど、社員一人ひとりの成長に重きを置いた支援を行っています。さらにグローバル人材への成長をサポートするため、組織や国を超えた活躍が実現できる仕事、職場環境も提供しています。

無限の可能性を持つあなたとともに、世界を感動させる仕事をしたいと考えています。
唯一無二のソニーという環境のもと、新たな挑戦をスタートしませんか。

仕事内容

人事スペシャリストとして、ご志向・適性をもとに以下のような業務をお任せします。

【配属可能性】
労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など

※海外赴任、国内関連会社への出向・転籍の可能性もあり。

応募条件

▼求める条件
  • 英語
(必須経験・能力)
・3年以上の人事実務経験(担当者として独り立ちできているレベル)
・高いコミュニケーション能力
・Integrity
・PCスキル

(英語力)
TOEIC650点以上 
※応募の段階で上記点数に達していなくても可
▼歓迎条件
(歓迎経験・能力)
データ分析力

(英語力)
TOEIC800点以上 
▼求める人物像
1.ソニーで実現したい夢を持っている。
2.自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。
3.好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。

募集要項

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

非公開

※ご経験・能力に応じて決定いたします。

勤務地

本社圏もしくは厚木 東京都 港区港南

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

世界に先駆けた商品や体験、新しい文化を提供する日本を代表するグローバルブランドです。

「ユーザーの皆様に感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続ける。」をミッションに、世界に先駆けた商品や体験、そして新たな文化を生み出し続け、新たな感動を開拓し続けているソニー。

テクノロジー、コンテンツ、そしてサービスへの飽くなき情熱で、世界に先駆けた商品や体験、そして新しい文化を生みだしソニーだからできる、新たな感動の開拓者となることをめざしています。

会社名 ソニー株式会社
設立 1946年 5月
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
業種
  • 家電・AV機器
  • 電気・電子部品・半導体
資本金 860,600,000,000円
売上高 3,000億円以上
従業員数 10,000人以上
特徴
  • 上場企業
  • グローバル展開中
事業内容

【事業内容】
グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業やゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開。

本社所在地 〒108-0075
東京都 東京都港区港南1-7-1
その他事業所

【労働条件内容 ※業務内容、勤務地は、求人票を参照願います。】
■雇用形態 個別に提案するアサイメントと個人の自由意思との合致にもとづく新たな関係を実現し、多様な価値観を持った人材の活躍の場を提供する新しい選択肢として、次の2つの雇用形態を設定しています。
#ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員
┗ 雇用期限の定めがなく、さまざまな技術領域・職務領域で活躍する可能性を含めた働き方
#プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員
┗ 専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方

■試用期間
#ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間あり(3カ月)
#プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:試用期間なし

■勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
※コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
※時間外労働あり

■休日:土日、祝日

■休暇
#ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員
┗ 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 、年末年始休暇
#プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員
┗ 年次有給休暇 (20日)、特別設定休暇(3日)、年末年始休暇

■給与(月額)
修士了 252,000円~
学部卒 219,000円~
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。

■賞与
┗ ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給(6月、12月)
┗ プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給

■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■募集会社 ソニー株式会社

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