人事(採用)

株式会社マクロミル(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業環境の変化を背景に、新たな領域(デジタル事業、海外事業)へのチャレンジフェーズにある当社において
新卒採用部門の中核メンバーとして、関連部門と連携を取りながら新卒採用を推進していただく役割です。
具体的には、新卒採用施策の立案、採用ブランディングの立案、実際の採用業務(面接や説明会)等を担当していただきます。

【具体的な業務内容(例)】
・採用企画の立案及び実行(人物像の設定、母集団形成の為の企画・実行、採用ブランディングの企画・実行)
・採用面接
・説明会やイベントでのスピーカー(合同説明会で会社・事業の魅力を伝える為のプレゼンテーション等)
・役員や社員との面接、面談調整
・担当学生のフォロー及びクロージング

応募条件

▼求める条件
・年間100名以上の新卒採用業務の戦略立案・実行・運用経験のある方
・事業会社または採用コンサル・アウトソーシング会社での採用実務経験のある方
・人や組織をより良くすることに興味や想いがある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)を保有している方
・年間及び中期の採用戦略を設計したことがある方
・メンバーの育成経験がある方
・海外留学生などグローバル人材の採用戦略設計~実行経験のある方
・コーチング、フィードバック、カウンセリングなどのスキルをお持ちの方
・人の志向や価値観を知っていくことに興味がある方
・採用業務に限定せず、ゆくゆくはHR領域に広く関わっていきたいと考えている方(海外含む)

募集要項

募集職種
給与

年収500~700万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社マクロミル
業種
  • その他
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

本社:東京都港区
設立:2000年
資本金:93億円以上
事業内容:
インターネットリサーチ
マーケティングコンサルティング

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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