リクルートキャリアでのRANのデータ分析担当

株式会社リクルートキャリア(株式会社コープラス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

・約450社に及ぶ提携パートナーの売上最大化や課題解決の為に、アクションデータを
分析し、最適なソリューションの提案や市場ニーズに沿った新たな施策の立案・推進。
(例):提携しているエージェント様が送っているスカウトメールの文章や求人内容等の
様々なトランザクションデータを抽出し上記分析を行う。
※抽出にはhadoopを使用し行う
※定量的なデータに加え、営業メンバー、クライアントの声といった情報も踏まえて事象の背景を読み取り改善策を提案頂きます

・顧客、及び業界全体を活性化させるための新たなアクションプランの立案。
・営業支援として必要なデータ分析手法やツール提案・開発。

【RANについて】
「リクナビNEXTスカウト会員」を対象に、厳選された転職エージェント様が
公開していない求人をプライベートオファーでお届けするサービス。
専門分野に強く、企業と独自のパイプを持つ転職エージェントが、
独自ルートで開拓した求人案件の紹介や、面接・条件交渉のサポートまで転職活動全般をサポートします。

応募条件

▼求める条件
・社会人経験3年目以上
・データ分析(定量・定性)から事業課題の抽出をし、事業企画・事業開発・商品企画までを策定された経験

募集要項

待遇・福利厚生

【独自の福利厚生】
<ミッショングレード制>
職務の価値、大きさ、期待・役割などを考慮して、グレードが区分されています。
グレードと評価によって報酬(給与・賞与)が決定されます。この制度は半期毎に設定されます。

<海外トレイニー制度>
従業員の希望により、海外拠点へ1年間勤務することができます。
その後、帰国した後はグローバル化する日本国内の顧客に対して、
実体験を通じて深い会話や提案を行うことができるようになります。

<在宅勤務制度>
業務の効率を図る一環として、育児・介護などを理由にオフィスでの就業ではなく、
制約のある従業員に対して、一定のルールに基づき在宅での就業を認める制度です。

<時短勤務制度>
育児・介護、個人のキャリア形成の両立を目的に、
勤務可能な時間や期間を一定のルールの基で短時間勤務を選択できる制度です。

<リフレッシュ休暇>
日常生活から離れて心身ともにリフレッシュしてもらうよう、
3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当として24万円支給されます。

<アニバーサリー休暇>
有給休暇の取得促進を目的とした休暇制度で、
年1回連続した4営業日以上の有給休暇を取得でき、アニバーサリー手当として6万円が支給されます。

就業時間

09:00 ~ 17:30
出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。また一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合があります。

募集職種
募集背景

事業拡大のため

採用予定人数

3-5人

給与

年収660万円~

休日休暇

・週休2日制 ※業務によって土日祝日の出勤可能性有
・年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔、転勤、生理、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、介護、裁判員、ボランティア、妊娠通院)

勤務地

東京都千代田区 東京都 千代田区
東京駅八重洲中央口より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リクルートキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

・社員募集領域における人材採用広告事業
・斡旋事業
・選考支援事業

ヘッドハンター名 株式会社コープラス
設立 2006年 12月
代表者 代表取締役 内田 潔
資本金 11,500,000円
本社所在地 〒102-0073

東京都千代田区九段北1-1-7

カーサ九段ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302053

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