【HRコンサルタント】HRアセスメントソリューション統括部(正社員)@東京・名古屋

リクルートキャリア株式会社(株式会社AMI)

【HRアセスメントソリューション部とは】 SPIなどの心理行動データを活用した人材分析、活躍人材像の提案、職務要件定義の見直しなど、 人材組織コンサルティングを行う部署です。

異業界歓迎 私たちが求めているのは人本来の価値 「人物重視」です

ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、
「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい

ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を
これまでの、価値観・技術・やり方を超えて雇用構造に
イノベーションをおこし続けます。

すべての源泉は「人」であるから・・・

働く事に喜びを感じられる社会を目指して

「個人の可能性ひろげ、活かす」 一人ひとりが、
新たな自分を発見・認識し、 前向きな一歩を踏み出し、活躍する社会の実現します

ヘッドハンター求人

仕事内容

日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。
【具体的には】
SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、 最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、 顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。

【案件例】
顧客は大手不動産企業。年間1000人超の採用をしていたが、離職率が高い状況。 ただ、事業計画を前に進めるために人員増加は不可欠と判断し、今まで以上の採用計画を実施しようとしていた。 上記の中、経営層に「定着人材定義を行い、定着率が高い人材の採用」を提案。
経営層も今までの慣例とは異なる為、非常に迷ったが最終的には一緒に挑戦して頂ける事に。 PJTは関係者20名以上の大規模となり期間は1年間を超えた。最終的には、人材の定着率は目標値は大きく超え、 企業の売上目標を前倒しで実現。

【SPI3について】年間受検者約181万2000人、年間利用企業約1万1100社。 適性検査の代名詞となったSPIが2013年にバージョンアップ。 「見極め~動機づけ~入社後の適応までを支援できる」「はじめて利用する方でも使いやすい」適性検査。 SPI3は、約40年にわたって蓄積された豊富な実証データと、高度な心理測定技術の融合により、 入社後に継続的に成果を生み出す力の元となるポテンシャル(資質)を「知的能力」と「性格」の2領域から、 測定することができる適性検査。採用選考や、配属・配置転換に活用可能。

【仕事のやりがい】
☆仕事の魅力・やりがい☆
日本を代表する大手企業の経営層と中長期的に向き合い、 様々な人事・採用課題解決に挑みます。
顧客の経営・現場のあらゆる関係者に接点を取り、 徹底的にファクトの収集・分析を実施します。
その上で、最適な戦略を描くだけではなく、変革の当事者として現場に入り込み、 人・組織の変化を生みだし続け、顧客の事業成長を牽引します。

【習得可能なスキル】
ロジカルシンキング・フレーム分析・仮説検証能力
統計学知識・人材アセスメントに関する知識・プロジェクトマネジメント
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。

応募条件

▼求める条件
【必須】
法人営業・総合系コンサル・企画・SEの何れかのご経験者で、
数値分析から仮説検証、実行迄のサイクルを回し、実績まで繋げたご経験がある方
※人材・組織・経営に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方歓迎※

募集要項

待遇・福利厚生

育児休職制度・介護休職制度・GIB(ゴールインボーナス)制度・アニバーサリー休暇制度
リフレシュ休暇制度・海外トレーニー制度など

【教育制度】 社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、
資格取得奨励一時金制度など

就業時間

09:00 ~ 18:00
フレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00~17:34
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています ※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます

募集職種
募集背景

日本において、人材の「質」の可視化は企業経営において未開拓領域です。 競合企業も少ない中、入社後活躍や定着率の分析・提案力を武器に、新たな人材活用手段のスタンダードを構築していきます。 また、当社の競合優位性を生み出す源泉として、注力事業として据えられております。

採用予定人数

11人以上

給与

年収546~660万円

賞与年2回 (6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します

休日休暇

特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

勤務地

名古屋 東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 リクルートキャリア株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/
選考支援事業

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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