語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。 ぜひ一度ご相談下さい。

ヘッドハンター求人

仕事内容

<具体的な業務内容>
GRC部では、主に以下の業務を実施しており、下記の領域に関するポジションで貢献いただける方を募集いたします。

1)ガバナンス
1-1)株主総会運営(事業報告、招集通知作成)、1-2)コーポレートガバナンス(ガバナンスコード反映)、 1-3)グループ内横断ルール管理(ルールの制定改定運営、周知徹底等)、1-4)グループ会社管理(会社法遵守支援等)

2)リスク管理・コンプライアンス 
2-1)統合的リスク管理(リスクアセスメント、インシデント管理、グループ内責任者とのコミュニケーション促進等)、2-2)個別的リスク管理(企業倫理、景表法、災害準備等のグループ横断テーマの推進、情報セキュリティ等個別分野・各カンパニーの重要テーマ推進状況把握等)

具体的には、1)よりわかりやすい表現のルールの設計、2)より効果的効率的な業務プロセス改善への関与、3)ルール、リスクに関するトレーニングプログラムの設計と運営、4)各種予防策の実行状況に関するモニタリングの設計と運営、5)こうした業務のスピードと効果を向上させるIT環境づくり、6)より効果的効率的な統合的なリスク管理の設計、
等を、GRC部のチームメンバーや連携する部署と一緒に、調査、企画立案、合意形成、仮説検証、本格実施、結果検証といったプロセスで、実行いただきます。

応募条件

▼求める条件
<必須条件>
■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力
※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です

<歓迎する経験、スキル、求める人物像>
特に、上場会社での株主総会運営や法的助言の経験があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをもつことができ、自らの向上に意欲のある方を期待します。

・株主総会対応(事業報告、招集通知作成)
・企業法務経験者(契約、規制対応、権利処理、紛争対応、総会・子会社管理等)
・コンプライアンス(法務含む)、リスク管理、会計に一定の経験知見、興味関心を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをもつことができ、自らの向上に意欲のある方を期待します。
・特定分野のコンプライアンス実務経験(独占禁止法、景品表示法、消費者保護法、贈賄・利益相反、反社遮断、マネーロンダリング対策等)
・コンプライアンスプログラム(特にトレーニング)の実施経験、知見(テキスト作成、講師等。)
・リスク評価実務経験
・次のうち1つ以上のコーポレート・ビジネス分野での実務経験:会計、内部監査、人事、IR, eコマース、IT
・社内社外の関係者との日常的折衝経験(社内調整、サービス販売等)。

英語要件:Business Level

募集要項

募集職種
給与

年収500万円~

勤務地

東京

企業概要

会社名 楽天株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
  • 銀行・信託銀行
  • 証券・投資銀行
  • 生命保険
事業内容

インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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