企画営業職(正社員)@東京・大阪・名古屋

リクルートグループ(人材領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【HRコンサルタント】HRアセスメントソリューション統括部(正社員)@東京・大阪・名古屋
■仕事内容
日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。
SPI等のアセスメントツールの導入・活用を含め1社1社に深く入り込み、中長期的に支援を行います。

【具体的には】
SPI等の心理行動データを活用した人材分析、定着・活躍人材定義、職務要件定義の見直し、最適な人員配置など、人材組織コンサルティングを行います。
効果の振り返りや課題設定を基に、答えのない事象についての挑戦をし続け、顧客の戦略パートナーとして人事課題解決を目指します。
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。

■配属:HRアセスメントソリューション統括部
■HRアセスメントソリューション部とは?
SPIなどの心理行動データを活用した人材分析、活躍人材像の提案、職務要件定義の見直しなど、人材組織コンサルティングを行う部署です。
「個人の可能性ひろげ、活かす」
一人ひとりが、新たな自分を発見・認識し、前向きな一歩を踏み出し、活躍する社会の実現します。


【RPOコンサルタント】事業開発室HRソリューション部(正社員)@東京
■コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる
全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献致します
【具体的に】※まずはリクルーター業務からお任せします
・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案
・リクルートグループのサービスに限らず、最良の手法を選択、設計
・採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案
・既存手法では解決が出来ない場合、新規ソリューションを自ら開発
■配属:事業開発室HRソリューション部


【総合職】斡旋事業本部・メディア営業本部(正社員)@全国
・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。
総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。

配属予定ポジション
・メディア営業
 中途採用を検討されておいでの法人企業に
 「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。

・リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

・キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。



応募条件

▼求める条件
経験は一切不問。
エネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。

歓迎
人事・法人営業・総合系コンサル・企画・SEの何れかのご経験者で、数値分析から仮説検証、実行迄のサイクルを回し、実績まで繋げたご経験がある方
※人材・組織・経営に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方歓迎※







募集要項

募集職種
給与

年収500万円~

企業概要

会社名 リクルートグループ(人材領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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