インフラエンジニア(社内SE)

株式会社リクルートテクノロジーズ(株式会社サムライソウル)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【要約】
リクルートグループ従業員3万人強が利用する社内ITインフラの企画・設計・構築・製品選定~運用業務を行います。大きく2つの業務分類があります。

【具体的には】
1.利用者対応業務系
 ・グループ各社の基盤担当(ITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック など)
 ・グループ各社の社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
 ・グループ各社、エンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
 ・エンドユーザからの問合せや障害受付のコールセンター業務、障害対応

2.技術要素系
 ・各種機器の製品選定、技術検証、ベンダ交渉
  (各種NW機器、PC/サーバ、携帯デバイス、無線APなど)
 ・各種システムの設計、構築、維持運用、エンハンス
  (PC、NW、ファイルサーバ、プリンタ、IP電話、携帯/スマホ、TV会議/Web会議システム、メール など)
 ・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案
   
【この仕事の魅力】
 規模が大きく、拠点開所や移転、従業員の異動など動きが多く、その対応力が問われます。
 従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供になります。
 各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。

応募条件

▼求める条件
対象となる人 【下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方】

■経験・職歴 
 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門における
  上記の業務経験
 ・グループ会社のシステム部門での社内向けサービス提供・運用経験
 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験

■スキル ※全てではなく以下の何れかに該当
 <利用者対応系の場合>
  1.企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
  2.運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル
  3.利用者、関係者とのコミュニケーション形成スキル

 <技術要素系の場合>
  1.デバイススキル ※望ましいスキルの欄を参照
  2.設計(設計書などの技術ドキュメントの作成)と設計レビュー/検証/評価スキル
  3.運用設計/運用手順化/運用マネジメント/障害対応スキル/メーカ交渉スキル
あると望ましい職歴・スキル ■技術要素
 ・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築に知見がある
 ・ユニファイドコミュニケーション基盤や、Office365の導入・運用経験
 
■経験
 社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験 

 【具体例】
 ・利用者コール、障害発生状況を分析し、原因仮説⇒シューティング解決
 ・運用業務見直し⇒サービスレベル改善

■企画・マネジメントスキル
 ・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
 ・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
 ・プロジェクトマネジメント経験・スキル

募集要項

募集職種
給与

年収580~1200万円

※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。

勤務地

企業概要

会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • ゲーム
  • 通信・キャリア
  • その他
ヘッドハンター名 株式会社サムライソウル
設立 2014年 6月
代表者 代表取締役社長 CEO 粕谷 暢司
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂2-10-9

ラウンドクロス赤坂5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306662
特色・得意分野など 代表の粕谷が2013年まで9年間リクルートでの人材部門に在籍していたこともあり
特にリクルートグループに強い繋がりがあり、他では聞けない情報や、選考通過率を高めるためのアドバイスをさせて頂きます。
またコンサルやネットベンチャーもリクルート時代からの繋がりがあり、強力にご支援致します。

①リクルートグループ
 IT・WEB系職種、企画職、営業職
②コンサルティングファーム
 IT、FAS、ターンアラウンド
③ネットベンチャー
 WEBサービスを手掛ける企業全般

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