リクルートグループの機能会社「リクルートコミュニケーションズ」でのプロダクトマネジメント(派遣ビジネス領域)

株式会社リクルートコミュニケーションズ(株式会社コープラス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■問題解決のプロとしてクライアントが気づいていない上流の課題を特定し、
クライアントが抱えている課題に対してソリューションの提案と施策を考えていただきます。
■リクルートグループの競争優位を生み出すために、データドリブン型の行動最適化を
推進していただきます。

具体的には…
・クライアント課題におけるソリューション提案と施策の実行
・各レイヤーに応じて(現場、マネジメント)必要な業務設計の起案と実行
・現場の担当者を巻き込んだ新規業務の推進
・各種報告資料の作成

法改正により、営業フロー、フォロープロセスが大きく変わっていく中で、
どのようなプロセスが最適かをデータをもとに考えていきます。
例えば、直接営業を行うのではなく、電話やメールでの営業に切り替えるとなったとき
「いつ・だれに・どのように営業を行うか」のプロセス設計を行って、
最適なリソース差配を考えていきます。
業態全体の仕組みが変わっていく中、最適なプロセスはなにか、
新たなスキームをつくる必要はないのか等を考えていただくポジションです。

【仕事のやりがい】
・領域横断でソリューションを展開しているので、新たなプロセスやスキームを他領域でも展開できるチャンスがあります。
・法改正や市況により構造が変わっていく中で、新たななビジネスを形にし、動かしていきたい人たちが活躍できるフィールドがあります。
・部長や役員などハイレイヤーの人たちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができます。

応募条件

▼求める条件
・定量的に物事を分析・判断し、課題解決をした経験がある方
・Excelは基本関数を使いこなせ、PPTでの資料作成が可能な方
・現状を変えることや新しい取り組みを「楽しい」と思える志向性を保持している方
・成長意欲が高く、不足スキルを自ら習得しようとする基本的な学習意欲と行動力を
保持している方
・チーム協業の必要性を理解しており、自らチームに働きかけができる方

募集要項

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等

就業時間

フレックスタイム制/標準労働時間7時間34分

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い

採用予定人数

3-5人

給与

年収600~800万円

年収例
642万円/26歳/月給36万8803円+賞与
876万円/35歳/月給49万8683円+賞与
休日休暇

・週休2日/土日
・祝日
・有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
・慶弔
・産前・産後
・特別休暇
・STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

勤務地

東京駅近郊 東京都 千代田中央区
東京駅近郊

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リクルートコミュニケーションズ
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当

ヘッドハンター名 株式会社コープラス
設立 2006年 12月
代表者 代表取締役 内田 潔
資本金 11,500,000円
本社所在地 〒102-0073

千代田区九段北1-1-7

カーサ九段ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302053

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